Teilzeitkraft für die Bibliothek Verl (m/w/d)
Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden wöchentlich. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
Die Stelle wird zeitgleich intern und extern ausgeschrieben. Externe Bewerberinnen und Bewerber werden nur dann berücksichtigt, wenn nach Ablauf der Bewerbungsfrist keine qualifizierten internen Bewerbungen vorliegen.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Unterstützung bei der Ausleihe und Rückgabe von Medien am Selbstverbuchungsautomaten
- Neuanmeldung von Kundinnen und Kunden inklusive Einführung in die Bibliotheksnutzung
- Orientierende Auskünfte
- Kartenreservierung und -verkauf für Veranstaltungen der Bibliothek
- Kontrolle von zurückgegebenen Medien
- Bearbeitung von Verlustmeldungen von Medien
- Bereitstellung der Bestände (Rücksortierung, Regalordnung)
- Medientechnische Arbeiten
- Gebäudebezogene Aufgaben (Terrasse, Kaffeeautomat)
Unser Anforderungsprofil:
- Gute EDV-Kenntnisse
- Freundliches, kollegiales und dienstleistungsorientiertes Auftreten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässige, strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Vor- und Nachmittagsarbeit im wöchentlichen Wechsel sowie zur Samstagsarbeit in jeder zweiten Woche
Wir bieten Ihnen:
- eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 3 TVöD
- eine arbeitgeberfinanzierte, zusätzliche Altersversorgung, Angebote zur Entgeltumwandlung, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und die Gewährung vermögenswirksamer Leistungen
- Angebote zur Gesundheitsförderung, Sport- und Entspannungsangebote (z. B. Massage)
- Zuschuss für den Fahrradkauf und kostenfreie städtische Ladesäulen für E-Fahrzeuge
- ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer modernen Bibliothek sowie eine strukturierte Einarbeitung
- Die Stadt Verl wurde von der Bertelsmann Stiftung mit dem Qualitätssiegel "familienfreundlicher Arbeitgeber" ausgezeichnet.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches, Neuntes Buch, sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Schniedermeier unter der Rufnummer 05246 9252311 zur Verfügung. Bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Schieb unter der Rufnummer 05246 961 117.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Arbeitsort: Verl
Stellennummer: 1183
