Ergänzungskraft OGS (m/w/d) Kinderpfleger*in (m/w/d) Sozialassistent*in (m/w/d)
Ergänzungskraft OGS, Kinderpfleger*in, Sozialassistent*inBetreute Schulen e.V. ist ein anerkannter Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe und Träger von 34 Offenen Ganztagsschulen in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis. Als korporatives Mitglied des AWO Kreisverband Bonn / Rhein-Sieg sind wir dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt verpflichtet, denn "Unsere Arbeit hat Wert(e)".
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Offene Ganztagsgrundschule Wachtberg Pech
eine Ergänzungskraft in unbefristeter Stellung.
Der Stundenumfang beträgt 22 Stunden in allen Schulwochen. Die Ferien sind arbeitsfrei.
In der Offenen Ganztagsschule Wilde Hummeln in Wachtberg Pech werden ca. 90 Grundschulkinder im Alter von 6 bis 11 Jahren gruppenübergreifend in drei großen Räumen betreut. Auf der Grundlage eines ganzheitlichen Ansatzes erfahren die Kinder hier individuelle Entfaltungsfreiheit und Gemeinschaftserleben. Schwerpunkte der Einrichtung sind die Förderung des freien Spiels drinnen und draußen sowie freizeitpädagogische Angebote. Großen Wert wird auf eine lösungsorientierte Streitschlichtung und die konsequente Umsetzung des Partizipationgedankens gelegt.
Stellenbeschreibung
Zu Ihren Aufgaben als Ergänzungskraft gehören:
- Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Arbeit mit Grundschulkindern gesammelt
- Sie begeistern sich für die Themen der Kinder und arbeiten gerne im Team
- Ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit "Klein und Groß" ist für Sie selbstverständlich
Wir bieten Ihnen
- Vor Ort erwartet Sie im Rahmen unserer Willkommenskultur eine fundierte Einarbeitung und fachliche Begleitung
- Wir bieten Ihnen für Ihre pädagogische Arbeit ein umfangreiches, interessantes Fortbildungsprogramm und unterstützen Sie bei Ihrem individuellen Weiterbildungswunsch
- neben einem attraktiven Gehalt analog des TVöD SuE erhalten Sie vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung
- Auf Wunsch bezuschussen wir Ihr Deutchlandticket mt 20 Euro
Ihre Vorteile
- Gesundheits-Maßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
- Mitarbeiter*innen-Events