Karriere bei der Deutschen Bahn? Einstieg über die DB Zeitarbeit! Wir sind 100 %ige Tochter und exklusiver Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und ermöglichen dir einen weiteren Einstiegsweg in den DB-Konzern. Mit einem Job im Zeitarbeitsmodell kannst du Erfahrungen in verschiedenen Konzernbereichen sammeln. Außerdem profitierst du von zahlreichen Benefits.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Abteilungsleiter:in Betriebsplanung und Personaldisposition (w/m/d) für einen Einsatz bei der DB am Standort Wandlitz und Basdorf.
Deine Aufgaben:
- Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Verantwortung für Mitarbeitende in der Betriebsplanung und Personaldisposition
- Sicherstellen der fristgerechten Erstellung der Jahres- und FPLO-Schichten und Verantworten der Kommunikation mit den Infrastrukturunternehmen
- Du behältst den wirtschaftlichen Einsatz vom Schienenersatzverkehr im Blick
- Überwachung der Optimierung der Schichtenplanung
- Disposition unserer Mitarbeitenden im Fahrpersonal nach wirtschaftlichen Prinzipien sowie unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Bestimmungen
- Sicherstellen einer kooperativen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Steuerung der bedarfsgerechten Funktionalität und Anpassung im Personaldispositionssystem
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit einem verkehrsbezogenen Schwerpunkt oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verkehrswesen mit mehrjähriger Führungserfahrung
- Fundierte Erfahrungen im Bereich Betriebsplanung und Personaldisposition in einem EVU sowie Kenntnisse im Arbeitszeitgesetz und Betriebsverfassungsrecht
- Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit IVU.plan / IVU.rail sowie dem Tarifvertrag der Gewerkschaft GDL (BuRa-ZugTV)
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Du bist kommunikativ, teamfähig und kannst dich flexibel auf vielfältige Situationen einstellen
- Strukturiertes und vorausschauendes Denken und eine eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab
Deine Vorteile
- Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.
- Oft entwickeln sich aus unseren Zeitarbeitsverträgen Direktanstellungen bei der DB: Im Jahr 2022 wurden 48 % unserer Mitarbeitenden in den Konzern übernommen. Darüber hinaus kannst du dich bei internen und externen Bildungspartnern weiterentwickeln.
- Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für dich, Freund:innen und Familie.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
