Aufgaben
- Sie entwickeln Software bzw. Algorithmen für eingebettete (Echtzeit-) Systeme, die in (semi-) autonomen Unterwasserfahrzeugen sowie deren Steuerung und Testgeräten eingesetzt wird.
- Sie begleiten den gesamten Entwicklungsprozess - von der Anforderungsanalyse, dem Entwerfen von Software-Designs und Funktionen über Programmierung bis hin zum Review, Support Integration, Testen und Qualitätssicherung. Dies schließt sowohl die Weiterentwicklung und Pflege bestehender Software als auch die Neuentwicklung von Software ein.
- Bei der Softwareentwicklung arbeiten Sie abteilungsübergreifend mit dem System Engineering, der mechanischer Konstruktion sowie der Elektronikentwicklung eng zusammen. Dabei wenden Sie zeitgemäße Entwicklungswerkzeuge und Entwicklungsmethoden an.
- Nach erfolgreicher Einarbeitung ist für Sie eine Vertiefung in unterschiedlichen Bereichen möglich: Software-Architektur, RTOS-Konzepte, hardwarenaher Entwicklung sowie der Realisierung undamp; Verifikation von FPGA-basierten SW-Komponenten in VHDL.
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) im Bereich (Technische) Informatik, Elektrotechnik, Mathematik, Mechatronik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrungen in ähnlicher Position sammeln können.
- Sehr gute Kenntnisse in C, C++ sowie im Umgang mit RTOS, Embedded Linux zeichnen Sie aus.
- Sie kennen sich mit Entwicklungsmethoden sowie in Testmethoden und -tools aus.
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie bringen Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen mit.
- Neben einem hohen Qualitätsbewusstsein, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit zeichnet Sie die Leidenschaft für Ihre Arbeit aus.
- Sollten Sie über kein erfolgreich abgeschlossenes Studium verfügen, so können Sie dies gern durch einschlägige Berufserfahrung oder Weiterqualifizierung ausgleichen.
Das bieten wir
Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:
- Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
- Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Corporate Benefits
- Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!
Kontakt
Michelle Christian Recruiting Expert
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.