HR Controlling & Compensation Specialist (m/w/d)
Vollzeit (40 Std/Woche), ab sofort!
Vollzeit (40 Std/Woche), ab sofort!
In den letzten 65 Jahren hat sich Wolf Theiss zu einer der größten und führenden Anwaltskanzleien in Mittel-, Ost- und Südosteuropa (CEE/SEE) entwickelt. Mit über 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Büros in 13 Ländern, sind wir immer auf der Suche nach klugen und talentierten Köpfen, die unser Team verstärken. Mit einem starken Fokus auf Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit streben wir danach, eine dynamische und inklusive Arbeitsplatzkultur aufrechtzuerhalten.
Unsere Business Professionals unterstützen unsere Juristinnen und Juristen mit ihrem Expertenwissen, um gemeinsam Bestleistungen für unser Klientel zu erbringen. Für unser Headquarters in Wien suchen wir eine/n HR Controlling & Compensation Specialist, um unser dynamisches HR Team zu verstärken.
Ihr Aufgabenbereich:
Ihr Aufgabenbereich:
- Laufendes HR Reporting sowie Weiterentwicklung unseres konzernweiten HR Reporting (mit SAP)
- Erstellung von Berichten und Präsentationen zu HR-KPIs und Bereitstellung von Erkenntnissen und Empfehlungen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen
- Weiterentwicklung und Verwaltung des Vergütungssystems unserer Juristinnen und Juristen
- Vertragsmanagement für unsere Juristinnen und Juristen
- Unterstützung bei jährlichen HR-Prozessen (wie z.B. Performance-Evaluierung, Promotion-Prozess)
- Konzernweite Personalbudgeterstellung in enger Zusammenarbeit mit unserem Controlling-Team
- Mitarbeit an abteilungsübergreifenden HR-Projekten (z.B. Digitalisierung von Prozessen, Erweiterung der Reports mit Power BI, Einführung eines HRIS)
Sie bringen mit:
- Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt HR Management
- Berufserfahrung im HR-Bereich (Schwerpunkt Controlling von Vorteil)
- Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse (insbesondere MS Excel)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kommunikationsgeschick und Beratungskompetenz
- Leidenschaft für den Umgang mit Zahlen und analytisches Denken
- Hohe Aufmerksamkeit für Details und Genauigkeit
Wir bieten:
- Ein kollegiales Arbeitsklima, das von Teamgeist und Spaß an der Arbeit geprägt ist
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Arbeitsumfeld
- Eine Position mit großer Lernkurve und hoher Eigenverantwortung
- Mitarbeit in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmen mit Headquarters in Wien
- Eine zentrale Lage im 1. Bezirk mit sehr guter öffentlicher Anbindung
- Eine Jahreskarte der Wiener Linien
- Health-Care-Services, Sportevents und Firmenfeiern
- Flexibles Arbeiten und die Möglichkeit auch von zu Hause zu arbeiten
Why join us? Lernen Sie unsere Unternehmenskultur kennen!
Wir bei Wolf Theiss stehen für eine diverse Unternehmenskultur mit gleichen Chancen für alle.
Bewerber:innen werden unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ethnischen Hintergrundes, ihrer Nationalität, Religionszugehörigkeit, Weltanschauung, sexuellen Orientierung oder besonderen Bedürfnissen ausgewählt.
Wichtig sind uns neben Qualifikation und Begeisterung: Teamfähigkeit, ein wertschätzender Umgang mit anderen und soziale Kompetenz.
Bitte stellen Sie bei der Bewerbung für diese Stelle sicher, dass Sie rechtlich dazu berechtigt sind, an unserem Standort zu arbeiten. Visa-Sponsoring oder Umzugskosten werden nicht übernommen.
Diese Position ist mit einem überkollektivvertraglichen Monatsgehalt von EUR 3.000,- brutto (Basis Vollzeit) dotiert.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (CV, Motivationsschreiben und Zeugnisse) oder erkundigen Sie sich telefonisch über die ausgeschriebene Position.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wolf Theiss Rechtsanwälte
Schubertring 6
1010 Vienna, Austria
+43 1 51510 3616
