Vor 19 Tagen

Berater – Software Asset Management (m/w/d)

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Wiesbaden
  • Vollzeit
  • 60.000 €86.500 € (von XING geschätzt)
HybridAktiv auf Suche

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Berater – Software Asset Management (m/w/d)

Standort: Wiesbaden

Breit gefächert: Ihre Aufgaben

  • In Ihrer Rolle verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung des Lizenzmanagements, insbesondere im Zusammenhang mit Public Cloud.
  • Mit Ihrem Know-how rund um das Lizenz- und Vendor-Management begleiten und beraten Sie als zentrale Ansprechperson bei IT-Beschaffungsprozessen, inkl. Vertragsgestaltung und -verhandlung.
  • Ferner stellen Sie die unternehmensweite Softwarelizenz-Compliance sowie deren kosten­optimierten Einsatz sicher und führen sowie betreuen interne sowie externe Audits.
  • Wir vertrauen auf Ihre analytischen Fähigkeiten, wenn es um die Berichterstattung zum Status des Lizenz- und Asset-Managements geht.
  • Nicht zuletzt optimieren Sie diese Prozesse kontinuierlich mit besonderem Augenmerk auf die Weiter­entwicklung und Erhöhung des Automatisierungs­grades.

Bestens aufgestellt: Ihr Profil

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufspraxis im Softwarevertrags-, Lizenz- und Urheberrecht, gepaart mit einer TÜV-Zertifizierung in SAM Professional oder SAM Professional Plus
  • Bestens vertraut mit dem Qualitäts- und Compliance-Management sowie den regulatorischen Anforderungen der Finanzaufsichtsbehörde
  • Fundiertes Know-how im modernen Betrieb von IT-Infrastrukturen, insbesondere Server und Clients, sowie in der Softwareinstallation, -verteilung und -inventarisierung
  • Sicheres Englisch in Wort und Schrift, insbesondere in der Kommunikation und Dokumentation IT-fachlicher Themen

Unser Angebot für Ihren Einsatz:

Für diese abwechslungsreiche Position suchen wir eine extrovertierte Persönlichkeit, die Lust hat, die Themen Supplier Management und strategisches Sourcing in unserer IT mit Know-how, Engagement und Weitblick voranzutreiben. Sie haben in dieser Rolle nicht nur die Chance, Ihre Fähigkeiten aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln – diese Stelle bietet Ihnen viel Gestaltungsspielraum. Hier erwartet Sie ein kompetentes 12-köpfiges Team, das stetig wächst und auf ein starkes Miteinander setzt. Unser Ziel ist es, die R+V IT-Services durch die Optimierung der externen Providerbeziehungen und die professionelle Beratung der Fachbereiche laufend zu verbessern – dabei arbeiten wir an der Schnittstelle zum Konzern­einkauf. Das IT-Supplier-Management ist in allen Phasen aktiv und unter-stützt sowohl operative als auch taktische und strategische Providerthemen. Freuen Sie sich darauf, gemeinsam mit uns einen spürbaren Mehrwert für die R+V zu generieren – dabei gewährleisten wir den rechtssicheren Einsatz von IT-Fremdpersonal beim Aufbau zukunftsorientierter Sourcing-Optionen. Klingt nach dem, was Sie suchen? Willkommen bei der R+V.

  • Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
  • Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
  • Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
  • Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
  • Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
  • Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
  • Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
  • Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
  • Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

  • Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

Interessiert? Dann werde Teil eines starken Teams.
Hier direkt online bewerben. Referenzcode: 29480

Offene Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter 0611 533-5210.

Gehaltsprognose

75.500 €

60.000 €

86.500 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

company logo

R+V Allgemeine Versicherung AG

Versicherungen

10.001 Mitarbeitende

Wiesbaden, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Kantine

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheits-Angebote

Weiterbildung

Mit Öffis erreichbar

Unternehmenskultur

R+V Allgemeine Versicherung AG

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

873 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei R+V Allgemeine Versicherung AG als modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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