"We will wow your world!” Das ist unser Versprechen, wenn es um Arbeiten bei Freudenberg geht. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten unseren 51.000 Mitarbeitenden auch ein vernetztes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem sich alle individuell entfalten können. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen "Wow”-Momente.
EagleBurgmann ist ein international führender Spezialist für industrielle Dichtungstechnik. Wir kombinieren innovative Technologien, digitale Lösungen und unsere Leidenschaft zu anspruchsvollen Dichtungssystemen. Unsere Produkte helfen dabei, ganze Industriezweige sicherer und nachhaltiger zu machen. Rund 5.800 Mitarbeitende schaffen mit ihrer Begeisterung und Kompetenz weltweit Mehrwert für unsere Kunden. EagleBurgmann ist ein Joint Venture der deutschen Freudenberg-Gruppe und der japanischen Eagle Industry Gruppe.
EagleBurgmann ist ein international führender Spezialist für industrielle Dichtungstechnik. Wir kombinieren innovative Technologien, digitale Lösungen und unsere Leidenschaft zu anspruchsvollen Dichtungssystemen. Unsere Produkte helfen dabei, ganze Industriezweige sicherer und nachhaltiger zu machen. Rund 5.800 Mitarbeitende schaffen mit ihrer Begeisterung und Kompetenz weltweit Mehrwert für unsere Kunden. EagleBurgmann ist ein Joint Venture der deutschen Freudenberg-Gruppe und der japanischen Eagle Industry Gruppe.
Einige Ihrer Vorteile arrow_right
Vielfalt & Integration: Eine Diversität an Erfahrungen, Ansichten und Personen macht uns erfolgreicher.
Persönliche Entwicklung
Persönliche Entwicklung: Wir unterstützen Sie dabei, sich stetig weiter zu entwickeln.
Nachhaltigkeit & Soziales Engagement
Nachhaltigkeit & Soziales Engagement: Wir fördern soziale und nachhaltige Projekte und Ihr Engagement darin.
Flexible Arbeitsmodelle
Flexible Arbeitsmodelle: Sie können Ihre Arbeit flexibel gestalten für Ihren persönlichen Erfolg und Zufriedenheit.
Internationales Arbeiten
Internationales Arbeiten: Profitieren Sie vom internationalen Austausch und globalen Job-Möglichkeiten.
location_on Wolfratshausen - Äußere Sauerlacher Straße
Wolfratshausen
Sie unterstützen unser Team als
Training Manager (w/m/d)
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Ihre Aufgaben arrow_right
- Durchführen von Schulungen zur Gleitring-Dichtungstechnik für EagleBurgmann-Vertriebsmitarbeitende, Endverbraucher*innen, OEM/EPC-Kund*innen und Partner*innen weltweit
- Identifizieren von Trainingsbedarf im Unternehmen und bei Kund*innen
- Entwickeln und Durchführen von maßgeschneiderten globalen und nationalen Schulungsprogrammen - selbstständig oder gemeinsam mit Kolleg*innen und dem/der Abteilungsleiter*in
- Effektive Zusammenarbeit mit Team und Management auch bei räumlich getrennten Arbeitsorten
- Implementieren wirksamer Schulungsmethoden und Kommunizieren unserer Unternehmenswerte
- Fortlaufendes Informieren und Weiterbilden zu Online- und Präsenzschulungsmethoden, Trends und ‚best practices‘
Ihr Profil arrow_right
- Abgeschlossenes technisches Studium, Meister*in, Techniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrung auf dem Gebiet der Dichtungstechnik
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in einer technischen Funktion im Zusammenhang mit Gleitringdichtungen oder rotierenden Maschinen
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Zusammenhang mit Wissensvermittlung / Schulung
- Offen für Veränderungen, grundsätzlich positives und gefasstes Auftreten
- Selbstmotiviertes Priorisieren, effizientes Multitasking, strategisches Denken und Problemlösen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit auch bei inhomogenen Gruppen
- Klare, verständliche und prägnante Sprache im Dialog, in Trainingsmaterialien und Berichten
- Englisch und Deutsch auf berufstauglichem Niveau (B2+ oder C)
- Reisebereitschaft sowohl im Inland als auch weltweit
- Europäischer Führerschein Klasse B
Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.
