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Referent*in Digitalisierungsprojekte (m/w/div)

Deutsche Rentenversicherung Bund

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Öffentliche Verwaltung

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Referent*in Digitalisierungsprojekte (m/w/div)

Ort: Würzburg | Verwaltungsstandort

Bewerbungsfrist: 6. Juni 2024

Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ausschreibungsnummer: 05-042-2024

Vergütung: Entgeltgruppe 13 höherer Dienst TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Der Bereich "Arbeitgeber und Versicherte" koordiniert als Teil der Datenstelle der Rentenversicherung die elektronische Kommunikation mit Arbeitgebern und Versicherten. Zu den Aufgaben des Bereichs gehören die Konzeption, (Weiter-)Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und
Datenaustauschverfahren mit Arbeitgebern sowie die Konzeptionierung der Authentifizierung. Dazu kommen die Mitwirkung bei Gesetzgebungsverfahren und die Steuerung von Projekten.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützen der Bereichsleitung in organisatorischer, fachlicher und dienstlicher Hinsicht, zum Beispiel Mitwirkung bei der Haushalts- und Personalplanung
  • Wahrnehmen von komplexen IT- bzw. Fachaufgaben
  • Analysieren der Auswirkungen von geplanten und tatsächlichen Rechtsänderungen
  • Vertreten des Bereichs gegenüber den internen sowie externen Stakeholdern der DRV Bund; dazu gehören unter anderem die Bundesministerien und Arbeitgeberverbände
  • Leiten beziehungsweise Mitarbeit in Arbeits- bzw. Projektgruppen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom-/FH oder gleichartig), idealerweise im IT-Bereich, zum Beispiel Wirtschafts- und Verwaltungsinformatik
  • Praktische Erfahrung im Projektmanagement
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im IT-Umfeld
  • Wünschenswert sind Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
  • Ihre IT-Affinität sowie Ihre Offenheit gegenüber Veränderungen und Innovationen runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • Eine strukturierte Einarbeitung und sehr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
  • Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen ein Auswahlgespräch führen.

Vorteile

  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
  • Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
  • Unbefristete Stelle

Unternehmensdetails

company logo

Deutsche Rentenversicherung Bund

Öffentliche Verwaltung

10.001 Mitarbeitende

Würzburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Kantine

Betriebliche Altersvorsorge

Parkplatz

Betriebsarzt

Unternehmenskultur

Deutsche Rentenversicherung Bund

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

322 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutsche Rentenversicherung Bund als ausgeglichen zwischen traditionell und modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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