Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein renommierter, nachhaltiger Premiumhersteller und Hidden Champion, welcher seit Jahrzehnten führende Produkte und maßgeschneiderte Lösungen im Bereich des Wohnungs- und Hausbaus liefert. Gemeinsam mit B2B-Partnern ist unser Mandant fest am Markt etabliert und setzt Maßstäbe für Qualität und Innovation. Aufgrund einer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir exklusiv einen Produktmanager (m/w/d) mit technischer Affinität und offenem Mindset.

Als Produktmanager fungieren Sie als Bindeglied zwischen Technik, Vertrieb, Marketing und Entwicklung, und haben maßgeblichen Einfluss auf die zukünftige Ausrichtung des Produktportfolios und der dazugehörigen Serviceleistungen. Ihre Fähigkeit zur klaren Kommunikation, Ihre Eigeninitiative sowie Ihr unternehmerisches Denken sind dabei von entscheidender Bedeutung. Wenn Sie einen essentiellen Beitrag leisten und Teil der Erfolgsgeschichte sein möchten, dann freuen wir uns auf ein erstes Gespräch mit Ihnen! [ATU/114321]

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

• Neu- und Weiterentwicklung des Produktportfolios mit Fokus auf innovative Trends und Lösungskonzepte
• Erstellung von Produktunterlagen und Inhalten für den Online Auftritt
• Durchführung von Produktschulungen und Seminaren
• Teilnahme an branchenrelevanten Ausschüssen und Fachverbänden sowie an Messen
• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und der Geschäftsführung

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, vorrangig im Bauumfeld
• Erfahrung im Produktmanagement im B2B oder B2C im produzierenden, technischen Umfeld
• Organisationsstärke, Problemlösungskompetenz und Weitblick
• Teamorientierte, strukturierte und engagierte Arbeitsweise
• Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie punktuelle Reisebereitschaft

Vorteile

• Attraktives Gehaltspaket + Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Firmen-PKW optional nach der Einarbeitungsphase
• Sehr gute technische Ausstattung durch digitale Arbeitsmittel
• Intensive und strukturierte Einarbeitungsphase sowie Entwicklungspotenzial aufgrund der Nachfolgeregelung
• Ehrliche und aufgeschlossene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien
• Moderne, innovative und teamorientierte Unternehmenskultur
• 30 Tage Urlaub
• Großer Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum