Suchst du die Schnittstelle zwischen Business und Technologie? Bist du begeistert von datenorientierten Lösungen? Als BI Engineer / Architect spielst du eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung unserer fortschrittlichen BI Plattform und legst damit das Fundament für faktenbasierte Entscheidungen.
Was du bewegst
Business Intelligence Technologie und Datenarchitektur auf Basis von Microsoft Azure designen und implementieren
Datenmodelle und Power BI Data Sets zur Unterstützung der Analyse- und Reporting-Anforderungen gestalten
Beim Design und der Entwicklung von Business-Intelligence-Lösungen für die jeweiligen Fachbereiche mitarbeiten
BI-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung leiten
Was du mitbringst
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
in Informatik oder ähnlichem Bereich
Einige Jahre Erfahrung
im BI Umfeld, idealerweise mit Architekturthemen
Deutsch (fliessend)
Englisch (gute Kenntnisse)
Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb von Business-Intelligence-Lösungen auf Basis von Microsoft Azure
Fundierte Kenntnisse in der Gestaltung von Datenmodellen auf Basis einer Lakehouse Architektur
Starke Problemlösungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in skalierbare und effiziente Lösungen umzusetzen
Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
Was wir dir bieten
Moderne Infrastruktur
Frisch renoviert mit höhenverstellbaren Tischen überall. Wer will da noch ins Home Office? ?
Individuelle Weiterbildung
Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen.
Eigenverantwortung & Freiraum
Viel Raum für deine Ideen und um gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
Möglichkeit, die Erfolgsgeschichte von Denner mitzugestalten und eigene Ideen umzusetzen
Ferien
6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
Teil der Migros-Gruppe
Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
Mehr über das Unternehmen erfahrenBewerbung & Kontakt
Michael Schüpbach
HR Business Partner
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Angebot & Vertragsausstellung
