Vor 19 Tagen

Senior Enterprise Architect - Infrastructure (w/m/d)60% – 100%

  • Zürich
  • Vollzeit
  • 85.000 CHF128.000 CHF (von XING geschätzt)
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Senior Enterprise Architect - Infrastructure (w/m/d) 60% – 100%

nach Vereinbarung Festanstellung (unbefristet)

Die Enterprise Architecture steuert die strategische, evolutionäre Entwicklung des Technology Portfolio und der übergreifenden Architektur der Migros Gruppe. Wir agieren als Brückenbauer zwischen internen und externen Partnern, definieren proaktiv Zielbilder und stellen die Technologie Governance sicher. Bewerbe dich und gestalte die effiziente Entwicklung der gruppenweiten Infrastruktur-Services.

Arbeitsort

Migros-Genossenschafts-Bund

Limmatplatz Zürich 8005 Zürich

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Wichtige Hinweise
0:00

Was du bewegst

Du gestaltest und treibst proaktiv die Technology-Achitecture in der Infrastruktur und im Netzwerk für die gesamte Migros Gruppe inkl. M-Industry

Mittels wirkungsvoller Architektur Zielbilder und Richtlinien schaffst Du optimale Voraussetzungen für unsere Cloud Transformation

Du förderst das strategische Alignments zwischen unterschiedlichen Stakeholder, erarbeitest relevante Architektur Grundlagen und berätst in komplexen Themen

Aktive Mitarbeit in Vorhaben auf Portfolio Ebene (EPICs) zur Weiterentwicklung der IT-Architektur in enger Zusammenarbeit mit den System-Architekten

Was du mitbringst

Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

in Informatik oder einer verwandten Studienrichtung und relevante Weiterbildungen mit den Schwerpunkten Infrastruktur-Architektur oder Cloud Computing, sowie agilen Vorgehensweisen

Mehrjährige Hands-On Erfahrung als Enterprise Architect

im Bereich der Infrastruktur oder Netzwerk, idealerweise mit einem Hybrid-Multi-Cloud Ansatz

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (sehr gute Kenntnisse)

Französisch (von Vorteil)

Hands-on Erfahrung in der Gestaltung einer umfangreichen und resilienten Infrastruktur / Netzwerk für eine zielgerichtete Cloud Transformationen

Azure oder GCP Cloud Zertifizierung, idealerweise mit Erfahrungen in Edge Computing und IoT Architekturen

Deine ausgewiesene Kompetenz in Architektur-Methoden und Frameworks wie z.B. TOGAF, ArchiMate UML2.0 ermöglicht dir das gezielte Vorgehen

Du gewinnst Stakeholder und schaffst Alignment in relevanten Themen dank deiner integrierenden und gewinnenden Persönlichkeit und antizipierst neue Bedürfnisse

Du erzielst Wirkung in deinen Themen auf allen Ebenen dank deiner ausgeprägten Fähigkeiten in Präsentationstechnik und Moderation

Als Servant Leader bewegst du dich souverän und umsetzungsstark in unserem agilen Arbeitsumfeld (nach SAFe)

Was wir dir bieten

Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum

Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Gezielte Förderung

Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen

Freizeit- und Kulturangebote

Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.

Mobil-flexibles Arbeitsmodell

Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)

Berufliche Vorsorge

Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation

Kinderbetreuung

Unterstützungsangebote bei der Kinderbetreuung (Beratung & finanzielle Betreuungsbeiträge)

Mehr über das Unternehmen erfahren

Bewerbung & Kontakt

Marcel Guggenbühler

Talent Acquisition Partner

Rekrutierungsprozess

Gehaltsprognose

108.500 CHF

85.000 CHF

128.000 CHF

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

company logo

Migros-Genossenschafts-Bund

Einzelhandel

1.001 - 5.000 Mitarbeitende

Zürich, Schweiz

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Kantine

Betriebliche Altersvorsorge

Privat das Internet nutzen

Home-Office möglich

Unternehmenskultur

Migros-Genossenschafts-Bund

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

109 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Migros-Genossenschafts-Bund als modern. Der Branchen-Durchschnitt liegt eher ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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