Thomas Neumann
Angestellt, Group CIO, Swiss Steel Edelstahl GmbH
Düsseldorf, Deutschland
Über mich
Management Fähigkeiten Entwickeln und Führen eines IT-Teams, das auf die Vision der Organisation und ihren aktuellen und langfristigen Geschäftszielen ausgerichtet ist Aufbau und Umsetzung von IT-Budgets, IT-Projekt Portfolien, IT- Programmen und IT-Richtlinien, die darauf ausgerichtet sind, die Unternehmensstrategien und Ziele die durch die Geschäftsleitung vorgegeben sind, zu erfüllen Identifizierung von Geschäftsbedrohungen sowie Unterstützung beim Aufbau von Lösungen zur Differenzierung der eigenen Unternehmensziele (Erstellung von Businessplänen) Entwickeln und Implementierung einer IT-Strategie Entwicklung und Implementierung von IT-Systemen in Absprache mit dem Prozesseigner und Fachbereichen Sicherstellung und konstante Überwachung der Funktionalität der eigenen IT-Systeme Erstellung und Weiterentwicklung von IT-Standards in den Bereichen der Produktion und Verwaltung, IT-Kostenkontrolle und IT- Ressourcenplanung, um die gesetzten Ziele zu erreichen
Werdegang
Berufserfahrung von Thomas Neumann
Bis heute 3 Jahre und 6 Monate, seit Dez. 2020
Group CIO
Swiss Steel Edelstahl GmbH
Bis heute 3 Jahre und 7 Monate, seit Nov. 2020
Group CIO
Swiss Steel Edelstahl GmbH
5 Jahre und 8 Monate, Apr. 2015 - Nov. 2020
Head of IT
S+B DEW und Sales&Services (International)
2 Jahre und 3 Monate, Jan. 2013 - März 2015
VP - Strategic IT Transformation and Governance
Outokumpu Nirosta
Leitung unternehmensweite strategische IT, Transformation und Governance • Entwicklung der IT Vision & IT Strategie sowie deren aktiven Umsetzung • Verantwortung für das globale IT Budget sowie Aufbau und Kontrolle der interne KPI’s und IT Services • Focus auf IT Security, Entwicklung von IT Richtlinien und Anweisungen • Verantwortung M&A Integration, Transformation, Change Management • IT Kommunikation • Verantwortung IT Innovationen und IT Value Management
2 Jahre und 3 Monate, Okt. 2010 - Dez. 2012
CIO
ThyssenKrupp Stainless
CIO Business Areas TK Stainless - (Personalstärke: ca. 200 Mitarbeiter, ca. 60 Mio. €-IT Budget) • Entwicklung und Umsetzung der IT Vision & IT Strategie • Verantwortung für das globale IT Budget • Verantwortung der IT Security, Entwicklung von IT Richtlinien • Globale Verantwortung für IT Personalbeschaffung und -entwicklung • Mitarbeit im konzernweiten CIO Council als Vertreter der Business Area Stainless
Ausbildung von Thomas Neumann
2 Jahre und 1 Monat, Mai 1988 - Mai 1990
Ausbildung zum Datenverarbeitungskaufmann
Privatschule Kluth und Kehrer GmbH, Mönchengladbach
Programmierung
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen