Sei Teil einer positiven Veränderung - Wir suchen engagierte Menschen, um Kindern und Jugendlichen ein Zuhause auf Zeit zu bieten und ihre Zukunft zu gestalten!
Was wir tun: Wir arbeiten im Schichtdienst und betreuen in unserem Haus bis zu acht männliche, weibliche und diverse Kinder und Jugendliche zwischen 11-16 Jahren, die vom Jugendamt in Obhut genommen wurden.
Die Kinder und Jugendlichen werden in einer geschützten Umgebung, unter Sicherstellung einer bedarfsgerechten Erst- und Alltagsversorgung, untergebracht. Hier wollen wir ihnen ein Zuhause auf Zeit und zugleich einen Weichensteller für ihre Zukunft sein.
In dieser Zeit erstellen wir gemeinsam mit den jungen Menschen eine soziale Diagnose und bei Bedarf eine psychologische und/oder kinder- und jugendpsychiatrische Stellungnahme. Dieses Clearing soll die jweilige Fachstelle im zuständigen Jugendamt dabei unterstützen, entsprechend des Bedarfs, eine für den jungen Menschen geeignete Jugendhilfemaßnahme im Anschluss zu finden oder eine Rückführung in die Familie zu ermöglichen.
Wie wir sind: Mit dem Herzen und viel Spaß dabei und gleichzeitig extrem fachlich und mit hohem Anspruch an uns selbst!
Wenn du also Pädagogische Fachkraft (m/w/d) bist, die gerne in Beziehung zu jungen Menschen geht, Chaos verwalten kann, Lust auf Herausforderungen und das Managen von Krisensituationen hat, dann bist du bei uns genau richtig!
Was wir bieten
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 10
- Diverse Zulagen für Schichtbetrieb und Ballungsraumzulage
- Bezahltes Jobticket
- Großzügige Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen
- Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen
- 150 EUR abzugsfreier monatlicher Inflationsausgleich (Vollzeit, ansonsten anteilig) in den Monaten Mai bis Dezember 2024
- Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
- Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie: Gesundheitsfördernde Angebote; Company Bike: Privat nutzbares Firmenfahrrad; EGYM Wellpass: 6.000 Partnerstudios und Sportmöglichkeiten)
- 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
- Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
- Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)
- Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision
- Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem werte- und wirkungsorientierten Träger
- Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen
- Wechselmöglichkeiten innerhalb des Trägers und gute Aufstiegschancen
- Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte vielfältige Arbeitsatmosphäre
Was wir erwarten
- Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialen Arbeit, Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Heilpädagogik, Kindheitspädagogik, Psychologie oder vergleichbar
- Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachakademie, z. B. Erzieher/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung
- Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachschule, z. B. Heilerziehungspfleger/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung
- Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire
- Einschlägige Berufserfahrung
- Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit
- Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit.
- Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.