Unser Kunde ist ein integriertes Midstream-Energieunternehmen mit Hauptsitz in Berlin sorgt das Unternehmen für die Energieversorgungssicherheit in Deutschland und Europa und treibt die grüne Energiewende voran.
Unser Kunde
Ihre Aufgaben
- Entwurf, Umsetzung und Verwaltung von Vergütungs- und Zusatzleistungsprogrammen.
- Analyse von Vergütungsdaten und Marktstudien zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit und rechtlicher Anforderungen.
- Entwicklung und Umsetzung von Bonusprogrammen und Mitwirkung bei der jährlichen Gehaltsüberprüfung.
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern bei Stellenbeschreibungen, Gehaltsstrukturen und Vergütungsrichtlinien.
- Beratung und Unterstützung von Managern und Mitarbeitenden in Vergütungsfragen.
- Verwendung des Global Grading Tools zur Stellenbewertung.
- Nutzung des HRIS für Datenmanagement und Berichterstattung.
- Harmonisierung von Vergütungsrichtlinien und Prozessen innerhalb der Unternehmensgruppe.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie oder vergleichbarer Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in Compensation & Benefits und Personalwesen
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Kompetenz
- Fundiertes Verständnis von Vergütungssystemen und Benefits-Verwaltung
- Erfahrung mit SAP oder ähnlichem HRIS sowie Excel
- Hohe Affinität zu Zahlen, Systemen und Prozessen
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
Unser Kunde bietet
- Flexible Arbeitszeiten mit hybrider Arbeitsmöglichkeit
- Attraktives Vergütungspaket
- Zentrale und ansprechende Arbeitsumgebung
- Teamorientiertes Umfeld mit offener Feedbackkultur
- Betriebsrestaurant mit gesunder Essensauswahl
- Job-Ticket und Bike Leasing
- Vorsorge- und Betriebssportangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage und Sonderurlaub
Ihr Kontakt
Ist dieses Angebot interessant für Sie? Wenn ja…
Besprechen Sie sich sehr gerne diskret zu Ihren Fragen und zu den Details in einem ausführlichen Telefonat mit unserer Expertin Zoela Lee Oster.
Zoela Lee Oster
Senior Partnerin
invivo Group GmbH
Tel.: +49 30 51 56 59 627
Mobil: +49 151 18 45 42 31
Gehaltsspanne
Angabe des Arbeitgebers