- Führung und Entwicklung der Fach- und Führungskräfte der Abteilungen Vertrieb, Marketing und Produktmanagement
- Erarbeitung einer wachstumsorientierten Vertriebsstrategie und Implementierung in die gesamte Organisation
- Strategische und operative Steuerung der oben angeführten Geschäftsbereiche nach Zielen, insbesondere in Bezug auf Umsatz, Kosten und Ergebnis
- Erschließung neuer nationaler und internationaler Absatzmärkte durch den Ausbau des Produktportfolios sowie Geschäftsmodelle, um bestehende Kundenbeziehungen zu festigen und auszubauen sowie neue Kundengruppen zu gewinnen
- Proaktive Identifizierung von Wachstumspotentialen zur Steigerung des Umsatzes und der nachhaltigen Marktdurchdringung
- Mitwirkung bei der Festlegung der Geschäftsstrategie und des organischen Wachstumsplans
- Maßgebliche Steigerung der Umsätze mit den Aktivitäten des Online-Marketings und Performance-Marketings
- Aufstellung von mittel- und langfristigen Budget- und Investitionsplänen inklusive Ergebnisverantwortung für den Geschäftsbereich und die Etablierung eines geeigneten Forecastings
- Ergebnisanalyse, -bewertung und Maßnahmenabteilung in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Abteilungen und der Geschäftsführung
- Regelmäßige Messung von relevanten Leistungsindikatoren (KPI) sowie die Evaluierung von Verkaufs- / Abonnementzyklen
- Enge Zusammenarbeit mit den Zentralfunktionen Finanzen, IT, HR und der Geschäftsführung
Ihre Aufgaben:
Wir bieten:
- Work-Life-Integration mit einer 37,5 Stunden Woche in Vollzeit, flexiblen Arbeitszeiten sowie 30 Tagen Jahresurlaub
- Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens in einem modernen und traditionsbewussten Familienunternehmen mit Sitz in Braunschweig
- Flache Hierarchien mit einem motivierten Team und einer offenen, wertschätzenden Kommunikation innerhalb der Unternehmensgruppe
- Eine attraktive Vergütung, Bike Leasing, sowie die Möglichkeit der Nutzung diverser Mitarbeiterrabatte
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine alternative Ausbildung im Bereich der Betriebswirtschaft / Volkswirtschaft sowie gerne eine weitere Zusatzqualifikation (MBA, PhD etc.)
- Einschlägige und nachweisliche Erfolge im Aufbau, in der Entwicklung und in der Führung einer leistungsorientierten und Performance starken Vertriebsorganisation
- Starke Führungspersönlichkeit mit Erfahrungen im Changemanagement und der Entwicklung von High Performance Teams
- Expertise in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie in der Führung von Vertriebs- und idealerweise Produktmanagement- bzw. Marketingteams mit mehr als 50 Mitarbeitenden
- Einschlägige Erfahrungen in einem mittelständischen Handelsunternehmen mit onlinebasierten B2C- und zusätzlich ggf. B2B-Geschäftsmodell
- Know-how und Erfahrungen im Online-Vertrieb und Marketing
- Expertise und Erfahrungen mit Abo-Modellen sind wünschenswert
- Ihr souveränes Auftreten, Ihre Hands-on-Mentalität und Ihre Kommunikationsstärke zeichnen Sie dabei ebenso aus wie Ihr analytisches und unternehmerisches Denken, Ihr gutes Zahlenverständnis und Ihr strukturierter, sorgfältiger Arbeitsstil
- Sehr gute Englisch- und Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Kontakt
Richard Borek Unternehmensgruppe
Ihre Ansprechpartnerin: Claudia Hojka
Mobile Rufnummer: +49 1606745340
E-Mail: recruiting@mdm.de
www.richardborek.com