Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Abteilung Einkauf / Materialwirtschaft am Standort Halle (Westf.) einen fachlich und menschlich überzeugenden
Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 7.000 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken weiter wachsen wollen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Sie sind für den ganzheitlichen Beschaffungsprozess von Rohstoffen einzelner Warengruppen verantwortlich.
- Sie führen Preis- und Kontraktvergabeverhandlungen durch und optimieren logistische Abläufe.
- Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Überwachung von Kontrakten.
- Sie übernehmen federführend die Lieferantenauswahl inklusive Qualifizierung und Coaching.
- Sie sind für die Materialwirtschaft der Ihnen zugeordneten Warengruppen, inklusive der Disposition, vollumfänglich zuständig.
- Sie sind für ein vollständiges und aktuelles Stammdatenmanagement verantwortlich.
- Sie wirken proaktiv an der Einkaufsstrategie mit und implementieren z. B. Lieferantenstrategien zur langfristigen Versorgungssicherung
- Sie sind Ansprechpartner für Ihre Kolleginnen und Kollegen aller Fachbereiche des Unternehmens in Fragestellungen zum Tagesgeschäft und zu Projekten.
Ihre Qualifikationen
- Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf und Materialwirtschaft ist ein klarer Vorteil.
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie fundierte Kennnisse in SAP ERP runden Ihr Profil ab.
- Ihr Verhandlungsgeschick wird durch Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihre guten kommunikativen Fähigkeiten in Deutsch und Englisch unterstützt.
- Sie bringen Umsetzungsstärke, eine ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und Serviceorientierung gegenüber internen und externen Stakeholdern mit.
Was wir bieten
- Als Tochterunternehmen der familiengeführten Storck Gruppe ist unsere tägliche Arbeit geprägt durch ein herzliches Miteinander und großen Freiraum für Individualität gespickt mit Akzeptanz für neue Ideen und Wertschätzung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-Woche
- Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
- Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)
- Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
- Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
- Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern
