Patrick Schwesig da Conceicao

Angestellt, Senior Manager HR Transformation, Deloitte

Köln, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR-Projekte
Business Transformation
HR-Consulting
HR Projektmanagement
HR Strategie
Konzeption
Projektmanagement
Changemanagement
Erfahrungen in der operativen HR-Arbeit
Erfahrungen in Rechnungswesen und Controlling
Kostenrechnung
Mittelfristplanung
Planungs- und Budgetierungsprozesse
Maßnahmen- und Effektcontrolling
Mitarbeiterbefragungen
SAP HCM
Performance Management
Target Management
HR Controlling
Verhandlungsgeschick
Verhandlungsführung
Betriebsvereinbarung
Informationstechnologie

Werdegang

Berufserfahrung von Patrick Schwesig da Conceicao

  • Bis heute 2 Jahre und 3 Monate, seit Apr. 2022

    Senior Manager HR Transformation

    Deloitte

  • Bis heute 4 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2020

    Manager Digital HR

    Capgemini Invent

  • 11 Monate, Feb. 2019 - Dez. 2019

    Global Projectmanager Employer Branding & Talent Aquisition

    Evonik Industries AG

  • 4 Jahre und 1 Monat, Jan. 2015 - Jan. 2019

    HR Consultant

    Evonik Industries AG

  • 2 Jahre und 6 Monate, Juli 2012 - Dez. 2014

    HR Manager Projekte

    Evonik Industries AG

  • 1 Jahr und 7 Monate, Jan. 2011 - Juli 2012

    Personalsachbearbeiter

    Infracor GmbH

Ausbildung von Patrick Schwesig da Conceicao

  • 1 Jahr und 10 Monate, Nov. 2013 - Aug. 2015

    Marketing Executive Program (Marketing Center Münster)

    Westfälische Wilhelms-Universität Münster

  • 3 Jahre und 11 Monate, Sep. 2008 - Juli 2012

    International Management

    Hochschule für Oekonomie & Management (FOM)

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Portugiesisch

    -

Interessen

Travelling
Languages
Business Contacts
Challanges
Market Research
Sport
Teamwork
Training & Development
Corporate Communication
HR Strategy

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