Ihr Herz schlägt für den Kampf gegen Cyberkriminelle? Dann werden Sie Teil eines erfahrenen Teams mit vielen IT-Security-Spezialist:innen und unterschiedlichsten Schwerpunkten.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Erkennung, Abwehr und Behandlung von Vorfällen sowie die Überwachung des Monitorings. Ebenfalls Aufgabe des Cyber Defence Teams ist die Bearbeitung von Incident und Service Request-Tickets für unsere Kunden.

Was Sie erwartet

• Proaktive und reaktive Recherche von Bedrohungen und die Kategorisierung der Schwachstellen (Threat Intelligence)
• Erkennen von IT-Schwachstellen mit anschließender Dokumentation
• Empfehlung und Informationen über notwendige Maßnahmen (z. B. Patching, Rekonfiguration)
• Proaktives Threat Hunting
• Operative Unterstützung unserer Kunden im SOC ab dem 2nd Level
• Erkennung, Analyse und Einstufung von Security Incidents ab dem 2nd Level
• Einschätzung der Risiken und Auswirkungen von Cyber-Bedrohung-Szenarien
• Betreuung und Überwachung der zentralen IT-Security-Systeme (z. B. SIEM, VMS, SOAR, DER)
• Schichtmodell 24/7 (2-Schichtmodell)

Was wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Erweiterte Kenntnisse über Betriebssysteme
• Grundlegende Kenntnisse der digitalen Forensik sowie im ethischen Hacking
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das gibt Extrapunkte

• Erfahrungen mit Splunk und Microsoft Azure Sentinel
• IBM Security QRadar SOAR ("Resilient”) oder vergleichbar

Das bieten wir Ihnen:

Die axilaris GmbH mit Sitz in Chemnitz ist ein Premium-IT-Dienstleister mit über 140 Mitarbeitern, der kleinen und mittelständischen Unternehmen − in- und außerhalb der Finanzbranche − die Rundum-Sorglos-Palette an IT-Infrastruktur-Services sowie maßgeschneiderter Software-Entwicklung bietet.

Unsere Mitarbeiter sind dabei der entscheidende Erfolgsfaktor. Aus diesem Grund legen wir großen Wert auf die Zufriedenheit unserer stetig wachsenden Belegschaft. Mit modernen und nach persönlichen Vorlieben ausgestatteten Arbeitsplätzen, Weiterbildungsangeboten, flachen Hierarchien und einer von Vertrauen und Wertschätzung geprägten kollegialen Arbeitsatmosphäre, in welcher eine offene Kommunikation ausdrücklich erwünscht ist, sind wir stets um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter bemüht.