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- Dortmund
Als Netzwerkadministrator:in bist du verantwortlich für die Sicherheit und Verfügbarkeit unserer Netzwerkinfrastruktur sowie die Erweiterung und Betreuung der Firewall-Infrastruktur und des Policy-Regelwerks. Gemeinsam mit Produktexpert:innen baust du komplexe Netzwerk- und Firewallumgebungen auf und betreust Dienste in Rechenzentren, indem du fehlgeschlagene Netzwerkverbindungen analysierst und Ursachen behebst.
Werde Teil des #TeamMaterna und arbeite in engagierten Teams an spannenden Herausforderungen unserer internen IT! Betreue unser Netzwerk und entwickle unsere Firewall- und Switch Infrastruktur weiter.
Als Netzwerkadministrator:in
- baust du gemeinsam mit Produktexpert:innen der Hersteller komplexe Netzwerk- und Firewallumgebungen auf.
- leistest du deinen Beitrag zur Sicherheit und Verfügbarkeit unsere Netzwerk Infrastruktur.
- erweiterst du die Funktionen unseres Netzwerks und der Firewall Infrastruktur.
- betreust du das Policy-Regelwerk unserer Firewalls und verwaltest VPN Zugänge.
- betreust du mit den Kolleg:innen unsere Dienste in den Rechenzentren.
- analysierst du fehlgeschlagene Netzwerkverbindungen und behebst die Ursache.
- gewährleistet du einen reibungslosen Betrieb durch Teilnahme an der Rufbereitschaft.
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung Fachinformatiker:in für Systemintegration oder ein Studium im Bereich Informatik oder Elektrotechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung mit einem Schwerpunkt im Bereich Netzwerk
- Sehr gute Kenntnisse von Netzwerk Protokollen wie BGP, LLDP, IPSEC, IP, ISIS, SPBm
- Erfahrungen im Design von Firewall Systemen
- Kenntnisse im Betrieb von Netzwerk Fabrics und WLANund Netzwerk Monitoring Lösungen
- Idealerweise Erfahrungen im Betrieb von VMWare NSX, CheckPoint Lösungen für Enterprise Netzwerke
- Erfahrungen in der Analyse von Netzwerk-Dumps sind wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
Deine Vorteile
- Flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit
- 30 Urlaubstage
- Mobiles Arbeiten
- Come-as-you-are-Mentalität
- Duz-Kultur und flache Hierarchien
- Events: Mal fachlich wie unsere Brown Bag Sessions und mal zwanglos bei unserer Weihnachtsfeier.
- Paten-Konzept für deine individuelle Einarbeitung
- Lea-Sophie Reck
- HR Managerin Recruiting
- +49 231 5599 5675
- lea-sophie.reck@materna.group