Förderscout (m/w/d) für das Lothar-Kreyssig-Ökumenezentrum der EKM
Die evangelische Kirche Mitteldeutschland, besetzt zum 1. September 2024 befristet die Stelle eines Förderscouts (m/w/d) für das Lothar-Kreyssig-Ökumenezentrum der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland (Stellenkennziffer 14/2024) mit Dienstsitz in Magdeburg
Arbeitgeber: Evangelische Kirche in Mitteldeutschland, Landeskirchenamt
Stellenart: Stelle für Fachkräfte, Stelle für Hochschulabsolventen
Arbeitsfeld: Kirche / Gemeinde, Verwaltung / Verband / Organisation
Stellenumfang: Teilzeit
Befristung: befristet bis 31.08.2029
Arbeitsort: Am Dom 2, 39104 Magdeburg
Eintrittsdatum: 01. September 2024
Bewerbungsfrist: 30. Mai 2024
Aufgabenbeschreibung
- Aufbau eines Netzwerkes von Fördermittelberater*innen in den Kirchenkreisen der EKM
- Schulung und Anleitung der Fördermittelberater*innen in den Kirchenkreisen, so dass diese selbstständig relevante Förderprogramme identifizieren und bei der Antragstellung beraten können
- Erstellung einer Handreichung für die Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln aus Landes-, Bundes- und EU-Ebene
- Etablierung eines Informations- und Erfahrungsnetzwerkes über relevante Förderprogramme und Informationen zur Antragstellung
Voraussetzungen
Ausbildungsvoraussetzung:
abgeschlossene/s Ausbildung/Studium in Ingenieurs-, Wirtschafts-, Sozial-, Umwelt- oder Klimawissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss.
Wir erwarten:
- Kenntnisse im Bereich der Fördermittelakquise, -beantragung und -abrechnung
- Kenntnisse im Bereich des Gebäudemanagements, der Energieberatung, des Denkmalschutzes und Flächennutzung
- ausgeprägtes Querschnittsdenken mit einem hohen Maß an Aufgeschlossenheit für wechselnde Themen und Personen
- Interesse an aktuellen klimapolitischen und baufachlichen Themen
- Kenntnisse in Öffentlichkeitsarbeit sind wünschenswert
- Kenntnisse kirchlicher Strukturen und die Bereitschaft das christliche Profil der Einrichtung mitzutragen
Wir bieten
- eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative und Gestaltungsspielraum
- gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- vielfältige Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- flexible Arbeitsplatzgestaltung: Gleitzeit, mobiles Arbeiten
- leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach der KAVO EKD-Ost sowie regelmäßige Entgeltanpassungen, Entgeltumwandlungen, vermögenswirksame Leistungen
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen und eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Jahressonderzahlung
- zentrale Lage und ÖPNV-Anbindung
- Möglichkeiten zur Fortbildung
