Mediendesigner Campaigning & Branding (m/w/d)
am Standort Bamberg
Als Mediendesigner Campainging & Branding (m/w/d) bei mgo360 bereitest du Zukunftsthemen, unter anderem im Bereich Nachhaltigkeit, zielgruppenspezifisch auf!
Aufgaben
- Werbe- und Kommunikationsmaßnahmen für digitale Ausgabekanäle designen, layouten und adaptieren
- Konzepte für Werbe- und Kommunikationskampagnen entwickeln
- Selbständige Kommunikation mit Kunden, Vorgaben überprüfen sowie Korrekturen mit den Kunden koordinieren und durchführen
- Produktionsdaten erstellen und übergeben sowie die Produktionsabwicklung
- Social Media Content planen und erstellen
- Videodreh und -schnitt
- Kundenpräsentationen halten
Fähigkeiten und Kenntnisse
Must have:
- Ausbildung als Mediengestalter oder vergleichbare Ausbildung
- Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Einfühlungsvermögen in das Umfeld unterschiedlicher Kundengruppen und deren Problemstellungen
- Präzise Arbeitsweise und Zuverlässigkeit, auch unter Zeitdruck
- Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
Nice to have:
- Interesse an sozialen Medien
- Sicherer Umgang im Umfeld der Adobe Creative Suite, vor allem Premiere, After Effects und InDesign
- Routinierter Umgang mit MacOS
- Bereitschaft, regelmäßig externe Kundentermine wahrzunehmen
- Kenntnisse in Canva oder vergleichbaren Programmen
Wir bieten
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Anforderungen durch diverse Kundenprojekte
- Kreativer Workspace mit integriertem Studio für Social Media Content
- Kommunikation auf Augenhöhe, Duz-Kultur und flache Hierarchie
- Teamübergreifende Zusammenarbeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Geregelte Arbeitszeiten mit Arbeitszeiterfassung
- Attraktive Sozialleistungen (i-gb Karte, JobRad, uvm.)
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (mgoAkademie)
- uvm.
Zum Schluss noch ein kleiner Hinweis: Wir suchen männliche, weibliche oder diverse Menschen, die unser Unternehmen bereichern möchten. In der mgo ist deshalb das Gender-Sternchen mittlerweile nicht mehr wegzudenken. Dennoch haben wir uns dazu entschieden, bei unseren Online-Stellenanzeigen darauf zu verzichten, damit unsere Jobangebote im Internet besser gefunden werden können.