Qualitätsmanager Produktion (m/w/d)

Die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ist Teil der internationalen Firmengruppe Liebherr. An zwei Standorten, Lindau und Biberach (Flugplatz), entwickelt und fertigt das Unternehmen hochqualitative Komponenten und Systeme für die Firmengruppe sowie für externe Kunden. Die Tätigkeitsfelder des Unternehmens umfassen die Bereiche elektrische Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik. Zudem bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen – von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Qualifikation. Rund ein Viertel der circa 1000 Mitarbeitenden ist im Bereich Forschung und Entwicklung tätig.

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

• Durchführung von Produktabnahmen (FAI)
• Durchführung von internen Prozess und Produktaudits
• Analyse und Bearbeitung von internen Qualitätsabweichungen unter Anwendung von Methoden wie 8D, 5Why, Ishikawa und Shop Floor Management (SFM)
• Teilnahme an Liefer-, Produktions- und Rückweisungs- Shop Floor Meetings
• Moderation und Durchführung von Standard-Prozess FMEA 's
• Koordinieren von Projekten zur System- und Prozessharmonisierung im Qualitätsbereich in der Produktion

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder Produktionstechnik wünschenswert oder eine Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d)

• Ausbildung zum FMEA-Moderator wünschenswert

• Kenntnisse hinsichtlich Q-Methoden (Core Tools), PFMEA, MSA, 8D/QRQC und PDCA

• Erfahrung im Umgang mit ERP, CAQ und PLM-Systemen

• Erfahrung im Qualitätsbereich, bestenfalls im Produktionsumfeld

• Sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen

• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits: Das bieten wir Ihnen

Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.

Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:

• Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
• Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
• Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten
• diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
• Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.

Reference

72568

Standort

Kontakt

julia.wohlhueter@liebherr.com