Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d)
Pflegefachkraft als DauernachtwacheAWO-Wohn- und Pflegeheim Heidberg (1203), Dresdenstraße 148, 38124 Braunschweig
Die richtige Entscheidung für Herz und Kopf: Ein Job bei der AWO Braunschweig!
In der Region zwischen Harz und Heide bietet die AWO in über 130 Einrichtungen soziale Dienstleistungen in den Bereichen Senioren & Pflege, Jugend- & Erziehungshilfen, Arbeitsmarktprojekte, Familie & Erziehung und Gesundheit & Psychosoziale Hilfen an. Die AWO beschäftigt im Bezirksverband Braunschweig e. V. und ihren Tochtergesellschaften ca. 3.900 Menschen.
Wir suchen zu sofort in Vollzeit (38,5 Std./Woche) eine Pflegefachkraft als Dauernachtwache.
Bewerbungsschluss ist der 31.05.2024.
Stellenbeschreibung
- Eigenverantwortliches Arbeiten in der Grund- und Behandlungspflege im Nachtdienst
- Sicheres Führen der Pflegedokumentation und Gestaltung des Pflegeprozesses
- Anleitung von Auszubildenden im Nachtdienst
- Aktive Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung des internen Qualitätsmanagementsystems
- Wertschätzender Umgang mit Bewohner*innen sowie deren Ansprechpartner*innen
Sie bringen mit
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, z. B. Pflegefachfrau*mann, Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Erste Berufserfahrung im Pflegebereich
- PC-Kenntnisse, idealerweise mit der Software "DAN Touch"
- Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit
- Empathisches Handeln und Engagement
- Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Freude am Umgang mit Menschen
Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen an die Stelle? Kein Problem, bewerben Sie sich trotzdem bei uns bei der AWO!
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach TV AWO Braunschweig
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bis zu 1.000 € Prämie für Empfehlungen neuer Mitarbeiter*innen
- Zuschüsse für Gesundheit und Leben, für z. B. Zahnbehandlungen, Brillen und bei Geburten
- "Business-Bike" - Fahrradleasing zu günstigen Preisen bei über 6.000 Fachhändler*innen
- Deutschlandweit gültiges Firmen-Fitness- Programm von Hansefit zum vergünstigten Tarif
- Sabbatjahr-Regelung für eine berufliche Auszeit
- Vielfältige Förderungs- und Entwicklungsprogramme
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Fahrradleasing
- Fitnessstudio
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events
