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Praktikum HR / Personalentwicklung im Bereich Ausbildung (m/w/d) | Start 01.08.2024

thyssenkrupp AG

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Industrie und Maschinenbau

  • Essen
  • Studierende
Hybrid

PraktikumHR/​ Personalentwicklung imBereichAusbildung(m/w/d)|Start01.08.2024

Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland — thyssenkrupp Materials Services GmbH

Job-Details

Vertragsart:
Vollzeit,Befristet
Praktikum (Studierende)
Möglich
Personal

Sie finden diese Job-Anzeige online unter
https://jobs.thyssenkrupp.com/de/job/Praktikum-HR-_-Personalentwicklung-im-Bereich-Ausbildung-m_w_d-|-Start-01.08.2024-Essen?id=903740

Aufgaben

  • Sie unterstützen bei der Rekrutierung von Auszubildenden (Sichtung von Bewerbungsunterlagen, Durchführung von Einstellungstests, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen)
  • Sie sind verantwortlich für die Planung und die Organisation von Schulungen und Veranstaltungen für Auszubildende
  • Sie unterstützen bei der Betreuung von Auszubildenden
  • Sie unterstützen bei der Entwicklung und Optimierung von zentralen Ausbildungsstandards für unsere ausbildenden Gesellschaften
  • Sie unterstützen bei verschiedenen Projekten im zentralen Bereich Ausbildung, z.B. der Ausbildungsstrategie und dem Ausbildungsmarketing

Profil

  • Sie studieren Betriebswirtschaft, Psychologie oder Pädagogik o. Ä. und haben besonderes Interesse an dem Thema Human Resources und verfügen über grundlegendes betriebswirtschaftliches Wissen
  • Sie haben bereits die ersten Semester erfolgreich abgeschlossen und suchen im Rahmen eines Pflichtpraktikums einen Praktikumsplatz. Hierbei haben Sie für mindestens 4 Monate Zeit (davon können maximal 3 Monate freiwillig sein)
  • Zu Ihren Stärken zählen hohes Engagement, Selbstständigkeit und Zielstrebigkeit
  • Sie haben Freude an organisatorischen Tätigkeiten und verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise
  • Sie zeichnet Ihre hohe Verlässlichkeit und Teamorientierung aus
  • Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen, und haben Freude daran, eigenverantwortlich als Mitglied eines Teams zu arbeiten

Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Das bieten wir

  • Sie gewinnen einen umfassenden Einblick in den Bereich Ausbildung eines internationalen Konzerns, als auch Einblicke in die HR Business Partner Rolle
  • Sie begegnen attraktiven, herausfordernden und bereichsübergreifenden Arbeitsaufgaben im Tagesgeschäft und bearbeiten diese selbstständig oder gemeinsam mit einem dynamischen Team
  • Sie arbeiten selbstständig an unseren Projekten mit und sammeln damit erste Projekterfahrung
  • Sie haben die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen einzubringen und zu verwirklichen
  • Ihre Entwicklung steht bei uns im Fokus - Sie erhalten neben regelmäßigem Feedback auch ein qualifiziertes Abschlusszeugnis
  • Sie können das Praktikum darüber hinaus als Entscheidungshilfe für Ihre berufliche Zukunft nutzen durch praktische Erfahrungen und die Möglichkeit auch in andere HR Bereiche reinzuschnuppern
  • Wir bieten eine subventionierte Kantine und kostenfreie Parkplätze sowie eine Bahnhaltestelle in unmittelbarer Nähe
  • Abgerundet werden unsere Benefits von der Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Kontakt

Laura Schilling

Sourcing & Recruiting

Tel: 0201 844 534582

Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Unternehmensdetails

company logo

thyssenkrupp AG

Industrie und Maschinenbau

10.001 Mitarbeitende

Essen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office möglich

Kantine

Gesundheits-Angebote

Betriebsarzt

Unternehmenskultur

thyssenkrupp AG

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

789 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei thyssenkrupp AG als eher modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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