Traditionell innovativ! Für diese Werte steht die Jungbluth Gruppe als inhabergeführtes Familienunternehmen seit knapp 60 Jahren. Ob Gabelstapler, Lagertechnik, Baumaschinen, Hubarbeitsbühnen oder Reinigungs- und Kommunaltechnik: als Komplettdienstleister ist es unser täglicher Anspruch für unsere Kunden in Rheinland-Pfalz dem Saarland und Luxemburg den größtmöglichen Erfolg zu erzielen. Die Zufriedenheit unserer Kunden wird dabei vor allem durch unsere mehr als 280 -zum Großteil- langjährigen Mitarbeiter ermöglicht. Als wesentlicher Erfolgsfaktor sind unsere Mitarbeiter daher fest in unserer Philosophie verankert und für uns als Familienunternehmen von enormem Wert.

Sie begeistern sich für IT-Themen und kennen sich aus? Sie haben Ihre IT-Skills aber bisher nur im privaten Umfeld bewiesen? Sie möchten dies ändern und auch beruflich in der IT durchstarten? Wir geben Ihnen die Chance dazu! Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in unserer Firmenzentrale in Kruft eine(n) Mitarbeiter IT-Support (m/w/d) – Auch Quereinsteiger sind willkommen!

• Weiterentwicklung und Verwaltung der LAN-/WAN-/WLAN-Infrastruktur
• eigenverantwortliche Analyse, Bearbeitung und Behebung von IT-Störungen per Telefon,
  E-Mail und via Remotezugriff
• Administration und Betreuung im Bereich Microsoft-Technologien, insbesondere Microsoft Active-Directory, Microsoft Exchange Server, Microsoft Windows, PC-Betriebssysteme und Microsoft Office-Pakete sowie PC-Hardware und Firewalls
• Migrieren und ständige Verbesserung bestehender IT-Systeme
• Planung, Erarbeitung und Dokumentation von IT-Konzepten

• Ideal wäre eine abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Ausbildungsberuf und / oder erste Berufserfahrung in den Bereichen System- und Netzwerkadministration sowie Microsoft365
• Auch Quereinsteiger mit fundierten IT-Kenntnissen und Leidenschaft für IT-Themen sind willkommen
• Gute Kenntnisse in Windows-basierten Server-Technologien, wie z.B. Windows Server, Active-Directory, Terminalserver usw.
• Hohe Serviceorientierung und Problemlösungskompetenz
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und den Eigenantrieb sich persönlich weiterzuentwickeln und in neue Themen einzuarbeiten
• "Smarte Denkweise" in Bezug auf Prozessverbesserungen und Digitalisierung
• Interesse / Leidenschaft an der IT und der Digitalisierung

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tage Jahresurlaub
• Eine attraktive Vergütung mit garantiertem 13. Monatsgehalt
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten (Funktionszeiten in Teamabsprache)
• Arbeitszeitkonto von 40 Stunden (Rahmen für Freizeitausgleich, auch der Abbau von vollen Tagen ist möglich)
• Sofern darüber hinaus betriebliche notwendige Überstunden anfallen und das Arbeitszeitkonto mit 40 Stunden gefüllt ist, wird jede weitere Zeit mit 25% Mehrarbeitszuschlag automatisch ausgezahlt
• Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office
• 25 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ("Metallrente")
• Zuschüsse zu Vermögenswirksamen Leistungen
• Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche und in einem Familienunternehmen
• Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung
• Attraktive Mitarbeiterrabatte im Corporate-Benefits-Programm
• Weitere #Gute Gründe für Jungbluth finden Sie auf unseren Karriereseiten

Klingt gut? Das ist es auch! Wir freuen uns über Bewerbungen, ganz einfach und in wenigen Klicks über unser Online-Bewerbermanagementsystem oder per Post an: Jungbluth Fördertechnik GmbH & Co. KG, Personalabteilung, Pellenzstraße 1, 56642 Kruft

Ihr Ansprechpartner für Rückfragen ist unser IT-Leiter Herr Alexander Brittner, Tel.: +49 2652 937 123