Wir von Möckel Personal Consulting sind seit mehr als 14 Jahren Personalberater mit Herz, die sich ausschließlich auf den Bereich Transport und Logistik spezialisiert haben. Unser Anspruch ist es, mit unserem professionellen, logistischen Hintergrund Ihre berufliche Neuorientierung als persönlicher Berater zu inspirieren und zu begleiten – diskret und vertraulich selbstverständlich - . Unser Kunde benötigt Unterstützung bei seiner zeit- und qualitätsgerechten Optimierung des Wareneingangsprozesses.
Hier sind folgende Aufgabenfelder zu berücksichtigen = Durchlaufzeiten, Produktivität, Qualität und Stückkosten auf Grundlage der existenten SLA (Service Level Agreement), KPI (Key Performance Indicator) OTIF (On Time Fulfillment) sowie im Rahmen des vorgegebenen Kostenrahmens
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Zielgerichtete fachliche und disziplinarische Führung des Teams Wareneingang
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Personaleinsatzplanung der Mitarbeitenden und der zur Unterstützung benötigten Aushilfen/Zeitarbeitskräfte sowie eigenständiges Initiieren, Abstimmen und Sicherstellen des abteilungsübergreifenden Personaleinsatzes zum Ausgleich von Tages- bzw. Wochenschwankungen zur wirtschaftlichen Erreichung der Tages-, Wochen- bzw. Monatsmengenziele
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Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Richtlinien zur Arbeitssicherheit, Unfallverhütung und Sauberkeit & Ordnung am Arbeitsplatz
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Eigenverantwortliche Steuerung/Koordination der Tagesabläufe sowie Sicherstellung der Einhaltung bestehender Prozesse
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Planung und Umsetzung der monatlichen Einlagerungsmengen unter Produktivitätsgesichtspunkten
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Koordination und Steuerung des Wareneingangs (Container, Dokumente, Buchungsprozesse, Zollabwicklung, Mengenerfassung, Reklamationen,
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Warenvereinnahmung und Einlagerung, Prioritäten Beschaffung/Vertrieb)
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Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen FCP (fulfillment center planning)-Team, Zoll; WE SEF; alle internen Bereiche des DCs; Spediteure und externe Dienstleister
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Sicherstellung des vereinbarten Lieferservicegrades
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Troubleshooting bei Problemfällen
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Inbound Planung für das externe Lager in LST und Abwicklung der Nachschübe von dort Mitarbeit bei und eigenständiges Initiieren von Projekten zur Prozessoptimierung sowie Implementierung, Treiben und Abverfolgen von Veränderungsprozessen (Lean Management) im Bereich WE
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Zeitnahe Aktualisierung der Daten der Abteilung WE UFF, d.h. Entlade- bzw. Palettierleistungen sowie Mitarbeiterdaten Gruppenbezogen bezgl. der individuellen Arbeitsleistung
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SOLL/IST Vergleich im Rahmen der Engineered Labour Standards (z.B Wareneingangsleistung, Fehlerquote, etc.) bzw. Controlling und regelmäßiges Reporting an die
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Betriebsleitung
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Eigenständige Analyse und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Strukturen im Bereich Wareneingang UFF in Bezug auf Produktivität, Qualität, Kosten und Durchlaufzeiten
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Permanente Ermittlung von Abweichungen und die Ergreifung von kurzfristig wirkenden Gegenmaßnahmen
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Kommunikation von Software- & technischen Änderungen an Mitarbeitenden sowie die zeitliche Einplanung und Sicherstellung, dass die Mitarbeitenden stets auf dem neuesten
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Stand und entsprechend geschult sind, um optimal arbeiten zu können (inkl. Aktualisierung von Arbeitsplatz-Prozessablauf- bzw. Warehouse Management
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Schulung und Führung der Mitarbeit bzgl der Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Arbeitssicherheitsrichtlinien als auch selbiges bzgl. der betrieblichen Richtlinien bezüglich der Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz
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Englisch Minimum B1 / Fortgeschrittenen Niveau
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Deutsch fließend
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MS Office Niveau Fortgeschrittener/e
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SAP + WMS Niveau Fortgeschrittener/e
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Abschluss kaufmännische/technischen Fachhochschule oder vergleichbare Berufserfahrung
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Berufserfahrung von mindestens 5-7 Jahren innerhalb des Logistikbereiches
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Erfahrung in selbstständiger Führung eines umfangreichen Sachgebietes, eines Fachbereiches oder eines Teams mit Weisungsbefugnis
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Selbständige und konsequente Arbeitsweise, sehr hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation
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Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
