Spannende Aufgabe in der betrieblichen Ausbildung

Unser Auftraggeber ist eine dynamische und inhabergeführte Unternehmensgruppe mit mehreren Standorten, davon der Großteil im Herzen des Märkischen Kreises, die spezialisiert ist auf die Entwicklung und Fertigung hochwertiger Stanz- und Biegeteile, Federn sowie Drahtformteile für innovative Anwendungen. Die Gruppe hat rund 400 Mitarbeitende.

Für drei Unternehmen dieser Gruppe suchen wir

suchen wir zur Stärkung der Ausbildung von Fachkräften die

Ausbildungsleitung für technische Berufe (m/w/d)

Standort : Schalksmühle

⏰ Arbeitszeit : Vollzeit (40 h)

unbefristet

➕ Direktvermittlung - keine ANÜ

Als Ausbildungsleiter/-in (m/w/d) sind Sie die zentrale Ansprechperson für die Auszubildenden und sind verantwortlich für das Vermitteln von (theoretischem) Wissen und für die ganzheitliche Betreuung.

Ihre Kernaufgaben:

Vermittlung von Fachwissen: Sie vermitteln theoretisches Wissen effektiv an ca. 20 Ausbildende.

Betreuung und Begleitung: Sie betreuen die Auszubildenden während der gesamten Ausbildung an den drei Standorten – von der Auswahl über die Einführung in das Unternehmen, bis zur Durchführung des innerbetrieblichen Unterrichts und der gezielten und individuellen Förderung.

Planung und Organisation: Sie erstellen und überwachen die Ausbildungskonzepte und -pläne. Außerdem bauen Sie den Ausbildungscampus auf, organisieren ihn und gestalten ihn lebendig, so dass die attraktive und zukunftsfähige Ausbildung gefördert wird.

Rekrutierung und Netzwerkbildung: Sie steuern und nehmen aktiv an Messen zur Gewinnung zukünftiger Ausbildungsteile teil, wählen diese aus und organisieren auch Schülerpraktika, um sich frühstmöglich für den technischen Beruf und das Unternehmen zu begeistern.

Übergangsmanagement und Weiterbildung: Sie begleiten den gesamten Ausbildungsprozess bis hin zur gesicherten Überleitung in den Fachkräftebereich und unterstützen gezielt bei der weiteren fachlichen wie persönlichen Entwicklung.

Das wird Ihnen geboten:

➕ Flexibilität: Sie können Ihre Arbeitszeit im Rahmen der Aufgabe flexibel anpassen.

➕ Zusatzleistungen: neben der betrieblichen Altersvorsorge/VWL gibt es Urlaubsgeld und Prämie

➕ Erholung und Mobilität: 30 Tage Jahresurlaub

➕ Mobilität: Dienstwagen und Angebot zum Job-Rad

➕ Weiterbildung und Entwicklung: regelmäßige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung

Das bringen Sie mit:

✅ Berufsausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Werkzeugmechaniker/-in oder Formenbauer/-in (m/w/d); Vorzugsweise haben Sie Erfahrung mit Bihler- oder Bruderer-Maschinen.

✅ Weiterbildung: Darüber hinaus haben Sie einen Abschluss als Meister/-in oder staatlich geprüfte/-r Techniker/-in (m/w/d) mit einer Ausbildungseignungsprüfung (AdA-Schein).

✅ Fachwissen: Tiefes technisches Verständnis und praktische Kenntnisse im Umgang mit spezifischen Maschinen und Technologien im Bereich Werkzeugbau und Formgebung.

✅ Ausbildungskompetenz: Neben der fachbezogenen Kompetenz haben Sie Erfahrung in der Betreuung und Ausbildung von Auszubildenden.

✅ Sozialkompetenz: Sie verfügen über ausgeprägte pädagogische Fähigkeiten und die Fähigkeit, junge Menschen zu fördern und zu motivieren.