Teamleiter/in Test Management bei der BANK-now (80-100%)

Schweiz - Zürich

Finance, Information Technology (IT), Prozess-, Projekt- und Programmmanagement

Group Functions

Automatischer Stellencode

294208BR

Stadt

Horgen

Job-Typ

Vollzeit, Teilzeit

Die Rolle

Wollen Sie Teil einer neuen Erfolgsgeschichte werden? Bei BANK-now finden Sie die idealen Voraussetzungen dafür. Wir sind eine auf Kredit und Leasing spezialisierte Schweizer Bank. Nutzen Sie die Aufstiegschancen in einem jungen und dynamischen Team.

Wir suchen eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen, die/der die Leitung des Test Management und Engineering Team mit folgenden Aufgaben übernimmt:
• Fachliche und disziplinäre Führung unseres aktuell 5-köpfigen Test Teams
• Die Möglichkeit eigenständig die Weiterentwicklung des Test Management auf den nächsten Level zu bringen
• E2E Verantwortung für das Test Management
• Aktive Steuerung der Test Initiative in der Umsetzung von Test Automationen
• Interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Mitarbeit in spannenden strategischen Projekten im Bereich der Digitalisierung
• Koordination und Kommunikation mit internen Ansprechpartnern und Lieferanten
• Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld über sämtliche Fachbereiche
• Raum für Eigeninitiative

Das Career-Comeback-Programm

Wir sind offen für Bewerbungen von Berufsrückkehrern und Berufsrückkehrerinnen. Mehr Informationen zu unserem Programm: ubs.com/careercomeback.

Unser Team

In der BANK-now erwartet Sie eine Schweizer KMU-Kultur, eingebettet in die UBS Group.
Wir sind stolz auf unser agiles und kollegiales Umfeld, in dem sich (fast) alle kennen. Hier ist jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir sind stolz auf unsere flache Hierarchien und kurze Dienstwege. Die Abteilung Test Management ist sehr heterogen und multikulturell. Das Team besteht aus hochqualifizierten Experten. Jeder bringt eine reiche berufliche und private Erfahrung mit und bereichert damit das Team.

Diversität hilft uns, gemeinsam zu wachsen. Deshalb engagieren wir uns für die Förderung und Pflege von Diversität, Chancengerechtigkeit und Inklusion. Dies stärkt unser Geschäft und bringt Mehrwert für unsere Kundschaft.

Das wünschen wir uns

• Eine Ausbildung als Testmanager oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine ähnliche Qualifikation mit ausgewiesenem technischen Verständnis; ISTQB Advanced Level von Vorteil
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Test Management und als Test Engineer (Frontend- und Backend-Tests, User-Acceptance-Tests)
• Methodische und praktische Erfahrung im Bereich der Testautomatisierung mit Tosca von Vorteil
• Eine schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität, Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Sie sind ein Teamplayer und haben Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
• Dynamische, belastbare sowie selbstständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

Über uns

UBS ist die weltweit grösste und einzige wirklich globale Vermögensverwalterin. Wir sind in vier Geschäftsbereichen tätig: Global Wealth Management, Personal & Corporate Banking, Asset Management und Investment Bank. Unsere globale Reichweite und die Breite unserer Expertise heben uns von unseren Mitbewerbern ab.

Wir sind an allen wichtigen Finanzplätzen in mehr als 50 Ländern präsent.

Wie wir einstellen

Es kann sein, dass wir Sie dazu auffordern, während des Bewerbungsprozesses ein oder mehrere Einstufungstests durchzuführen. Erfahren Sie mehr darüber (EN)

Das sind wir

Bei UBS unterstützen wir flexible Arbeitsmodelle, wenn die Rolle es zulässt. Das beinhaltet unterschiedliche Arbeitsmodelle, wie Teilzeit, Job Sharing oder hybrides Arbeiten (im Büro und von zu Hause). Unser Purpose, unsere Unternehmenskultur sowie unsere globale Infrastruktur unterstützen uns dabei, auf agile Weise zusammenzuarbeiten und gleichzeitig alle Kundenbedürfnisse zu erfüllen

Neue Erfahrungen in verschiedenen Rollen sammeln oder sich neue Kenntnisse und Fähigkeiten aneignen – wir wissen, dass grossartige Arbeit niemals alleine geleistet wird. Wir wissen, dass es unsere Mitarbeitenden mit ihren einzigartigen Hintergründen, Fähigkeiten, Erfahrungen und Interessen sind, die unseren Erfolg vorantreiben. Gemeinsam bewirken wir so viel mehr!

Rechtshinweis

UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir respektieren alle Mitarbeitenden als Individuen sowie unterschiedliche Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen unseres Personals..