Junior-Fachbetreuer/in (m/w/d) für die Haftpflicht-Industrie Versicherung mit Schwerpunkt Cyber

Wir sind ein inhabergeführter Industrie-Versicherungsvermittler im Zentrum von Bremen mit einer über 100-jährigen Firmengeschichte. KROSE ist der Partner deutscher, international tätiger Konzerne in Fragen der Industrieversicherung. Wenn Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und netten Kollegen tätig werden möchten, dann ist KROSE für Sie die richtige Adresse.

Ihr Aufgabengebiet

• fachliche und administrative Betreuung der weltweiten Versicherungsprogramme unserer Industrie- und Konzernkunden im Bereich Haftpflicht, mit Schwerpunkt Cyber
• Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Auswertung von Angeboten, Kommunikation mit Kunden und Versicherern, Platzierung und fortlaufende Vertragsbearbeitung
• Analyse von Versicherungspolicen und Darstellung des Optimierungspotentials
• Prämienallokation und -abrechnungen
• Versicherungsvertragliche Beratung unserer Kunden bei Großschäden

Ihre Kompetenzen

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Jura oder BWL, idealerweise mit dem Schwerpunkt Versicherungswirtschaft/-recht, oder verfügen bereits über erste Berufserfahrung im industriellen Versicherungsbereich bspw. als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d), Versicherungsfachwirt/-in (m/w/d) oder Underwriter Haftpflicht (m/w/d)
• Sie haben Freude daran, sich in ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet einzuarbeiten
• Sie bringen Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge mit
• Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Sie verfügen über Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Sie sind interessiert an eigenständigem Arbeiten
• Sie verfügen über gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Sicherer und abwechslungsreicher Vollzeit-Arbeitsplatz im Innendienst
• Festanstellung
• Gleitende Arbeitszeit mit 38 Wochenstunden
• Mobiles Arbeiten möglich
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Angenehmes, offenes und wertschätzendes Arbeitsklima
• Umfassende Einarbeitung durch ein hilfsbereites Team, daher auch für Berufseinsteiger/innen (m/w/d) geeignet
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich 24. und 31.12. frei, Firmen-Fitnessprogramm u.v.m.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.