Lean Manager (m/w/d) - ID: 9336
- Dresdner Kühlanlagenbau
- 01069 Dresden
- Vollzeit
Wir über uns:
Dresdner Kühlanlagenbau GmbH (DKA) ist mit über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der größte herstellerunabhängige Kälteanlagenbauer in Deutschland. Mit fundierten Erfahrungen bei Planung, Lieferung, Montage und Service von kälte- und klimatechnischen Systemen liefert DKA Kälte nach Maß und Klima nach Bedarf. Von der Einzelanlage bis zum hochkomplexen Anlagenkonzept legt DKA besonderen Wert auf energieoptimierte und umweltfreundliche Konzepte. Zu den Kundenbranchen gehören Handel, Gewerbe und Industrie sowie Forschungseinrichtungen und öffentliche Institutionen. DKA ist ein Unternehmen der Dussmann Group und eine Business Unit von Dussmann Technical Solutions (DTS), dem Geschäftsbereich für technischen Anlagenbau.
Das erwartet Sie bei uns:
- Ihre Hauptaufgabe ist es, ein Lean-Programm standortübergreifend zu etablieren und als vernetzter Coach Prozessoptimierungen und Verbesserungsprojekte methodisch in allen Organisationseinheiten zu begleiten.
- Um das Lean-Programm zu entwickeln, erarbeiten Sie gemeinsam mit der Geschäftsführung eine Lean Organisation, erstellen eine Roadmap und setzen die abgeleiteten notwendigen Maßnahmen gemeinsam mit den Schnittstellenpartnern um
- Sie stellen durch die Definition, das Erfassen sowie die Auswertung der relevanten KPIs die Prozesstransparenz sicher
- Weiterhin führen Sie Lean-Methoden-Workshops durch und koordinieren die Aktivitäten im Themengebiet Wissensmanagement
- Durch diese Implementierung von Lean-Methoden in den Organisationsstandorten stellen Sie die kontinuierliches Prozessverbesserung auch überregional durch Prozessharmonisierung sicher
- Standortübergreifend übernehmen Sie die Leitung von Verbesserungsprojekten, um Verschwendungen zu vermeiden und die Prozesse effizienter zu gestalten.
- Im Rahmen eines Ideenmanagements sichten Sie die Vorschläge der Mitarbeiter und leiten deren Umsetzung in der Lean-Organisation ein.
- Sie übernehmen die Planung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen und Einführungsveranstaltungen.
So überzeugen Sie uns:
- Sie haben ein technisches oder kaufmännisches Studium erfolgreich abgeschlossen und verfügen über die Ausbildung bezügliche Prozesse, Methoden und Tools des Lean Managements
- Sie verfügen über relevante Berufserfahrung im Lean Management in einem Unternehmen aus dem Bereich Maschinen- und Anlagenbau
- Sie haben Berufserfahrung im Themenfeld Lean Manufacturing
- Ihnen sind die Prozesse des technischen Service geläufig
- Sie verfügen über eine gewisse IT-Affinität und sind sicher im Umgang mit MS Office
- Sie überzeugen mit analytischen und organisatorischen Fähigkeiten und einer unternehmerischen Grundhaltung
- Sie sind kommunikationsstark und können mit unterschiedlichen Stakeholdern sicher kommunizieren, sowohl in Deutsch und in Englisch (verhandlungssicher)
- Sie sind kreativ, geduldig, beharrlich und verfügen über Ambiguitätstoleranz
So überzeugen wir Sie:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Jahresurlaub
- Firmenwagen
- Mitarbeiterrabatt
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Teamevents
- Dienstlaptop und -handy
- Perspektive sich im Unternehmen mit unserem umfangreichen Weiterbildungsangebot weiterzuentwickeln
Haben wir Sie überzeugt? Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung. Sie können den Auswahlprozess beschleunigen, in dem Sie uns gleich einen Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellungen zukommen lassen.
Der Dresdner Kühlanlagenbau steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Kontakt:
Der Dresdner Kühlanlagenbau steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Kontakt:
- Jana Christiansen
- HR Recruiterin
- 0351 4081236