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Digital Officer (w/m/d) - Regionales Energieunternehmen

  • Euskirchen
  • Vollzeit
Hybrid

Digital Officer (w/m/d) - Regionales Energieunternehmen

Als moderner regionaler Energieversorger begleitet unser Kunde Menschen in die Energiewelt von morgen und bietet nachhaltige Lösungen rund um Strom, Gas und auch Wasser. Um auch für kommende Generationen eine lebenswerte Zukunft sicherzustellen, setzt das Unternehmen auf Erneuerbare Energien und ermöglicht es Haushalten, Unternehmen und Gemeinden mit innovativen Technologien und Produkten die Klimawende aktiv mitzugestalten.
Unser Kunde ist seit über 80 Jahren am Markt, beschäftigt ca. 400 Mitarbeitende und hat sich in den vergangenen Jahrzehnten vom reinen Gas- und Stromversorger zu einem vielseitigen und modernen Energiedienstleister entwickelt, der sich auch um die Versorgung mit Wasser kümmert.
Über ein Tochterunternehmen liefert das Unternehmen auch bundesweit Erdgas und Strom.
Darüber hinaus bietet unser Klient seinen Kunden Dienstleistungen und Beratung rund um Elektromobilität, Erdgasmobilität, Photovoltaik und individuelle Wärmelösungen an.
Unser Mandant möchte die Chancen der Digitalisierung noch verstärkter nutzen, um den Kunden intelligente Produkte und Services anzubieten, die ihren Alltag einfacher und ihr Leben komfortabler machen.
Digital Officer (w/m/d) - Regionales Energieunternehmen
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung "Digitale Transformation und Prozessmanagement" mit aktuell 5 Mitarbeitenden (Wachstum auf 10 MA geplant)
  • Entwicklung und Umsetzung der digitalen Transformationsstrategie
  • Steuerung des themenbezogenen Change-Managements
  • Programm- / Projektverantwortung für sämtliche Digitalisierungsprojekte
  • Identifizierung von Verbesserungspotenzialen der aktuellen Geschäftsprozesse
  • Implementierung digitaler Lösungen, bspw. durch Einführung neuer Software, Automatisierungstechnologien oder Integration von Datenanalyse-Tools,
  • Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der implementierten IT-Fachapplikationen und digitalen Lösungen
  • Performance-Messung und Optimierung, im Sinne der Überwachung und Erfolgsbewertung der digitalen Transformation und Prozessoptimierung
  • Rekrutierung neuer Teammitglieder, um die Abteilung auch zukünftig stark aufzustellen
Rahmenbedingungen
  • Besetzungsgrund: neugeschaffene Funktion
  • Berichtsweg: direkter Berichtsweg an die Geschäftsführung
  • Dienstsitz: Euskirchen, remotework bis zu etwa 50% möglich
Kompetenzprofil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder einem anderen für die Position relevanten Fachgebiet
  • Mehrjährige Erfahrung und nachweisbare Erfolge in der Leitung digitaler Transformationsprojekte sowie in der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von Digitalisierungsstrategien
  • Ausgeprägtes digitales Mindset mit dem Drang neue Themen und Entwicklungen zu antizipieren und für das Unternehmen zu adaptieren
  • Mehrjährige Erfahrung in fachlicher und disziplinarischer Führung
  • Sehr gute Kenntnisse klassischer wie auch agiler Projektmanagement-Methoden
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Methodenkompetenz
  • Strukturierte, engagierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Sozialkompetenz, starke Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und Empathie
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Idealerweise Vorerfahrung im Bereich Energie- & Versorgungswirtschaft
Leadership
  • Ausgeprägte Führungsqualitäten mit der Fähigkeit Teams zu begeistern und eine klare Vision für die digitale Transformation zu vermitteln
  • Aufgeschlossene und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit, die mit gutem Beispiel vorangeht
  • Fähigkeit, die Mitarbeiter in einem Veränderungsprozess abzuholen und mitzunehmen
  • Positive und durchsetzungsstarke Ausstrahlung
  • Ausgeprägte handson-Mentalität
Für weitere Fragen steht Ihnen Jessica Schönfelder unter Jessica.Schoenfelder@Kienbaum.de zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über Kienbaum Jobs mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Ausführlicher Lebenslauf sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Informationen zu Ihrer Verfügbarkeit).
Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie hier.
Kienbaum Consultants International GmbH

Unternehmensdetails

company logo

Kienbaum Consultants International GmbH

Beratung, Consulting

501 - 1.000 Mitarbeitende

Euskirchen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Privat das Internet nutzen

Parkplatz

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Home-Office möglich

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