Wir suchen ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Produktionsplaner im Schienenfahrzeugbau in Vollzeit für unseren Klienten, ein namhaftes Unternehmen in der Eisenbahnproduktion in Kassel.
Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen Deutschlands der Branchensieger unter den Personaldienstleistern.
Bewerben Sie sich für Ihren neuen Job jetzt online: Wenn Sie einen aktuellen Lebenslauf haben, können Sie sogar auf ein Anschreiben verzichten. Somit geht der Bewerbungsprozess noch einfacher und schneller von der Hand.
Das sind Ihre Tätigkeiten Produktionsplaner
- Planung von Projekten der schweren Instandhaltung (Hauptuntersuchung / Revision / Radscheibentausch), Unfallreparaturen und Modernisierungen von Lokomotiven zur Sicherstellung der vertragskonformen Erbringung
- Koordination von Serviceprojekten
- Leitung von Planungsmeetings
- Ermittlung von KPIs
- Prozessoptimierung
- Unterstützung bei Audits
Das bringen Sie für Ihren neuen Job mit
- Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Hochschulausbildung oder Berufsausbildung zum Techniker (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung
- Praxiserfahrung in der Schienenverkehrstechnik, Auftragsplanung und Personaleinsatzplanung
- Umgang mit MS - Office
- Gute Deutsch - und Englischkenntnisse für die Kommunikation mit Kollegen und Geschäftspartnern
Unser Stellenangebot beinhaltet
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Einsatz beim Kundenunternehmen von Dauer
- Option auf Übernahme vom Kunden nach bereits kurzer Einsatzdauer
- Zulage für Betriebszugehörigkeit ab 2 Jahren
- Urlaubs - und Weihnachtsgeld
- Keine Schichten
- Gute Erreichbarkeit des Arbeitsortes und kostenfreie Parkplätze
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Das klingt interessant? Senden Sie uns Ihre Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Alternativ senden Sie uns gern Ihre Bewerbung an onsite-kassel@manpower.de.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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