Wir bieten
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- eine interessante, fachlich vielseitige Beschäftigung mit Eigenverantwortung
- ein gutes Arbeitsklima in einem erfahrenen und engagierten Team
- transparente Vergütung nach TVÖD einschließlich betrieblicher Zusatzversorgung
- Jahressonderzahlung
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- betriebliches Eingliederungsmanagement
- Fahrradleasing
- Vergünstigung zur KFZ Versicherung
- eine fundierte Einarbeitung
- vielfältige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- zusätzliche freie Tage (24. und 31. Dezember)
Ihr Profil
- Einen Diplomstudiengang oder Masterstudiengang in Psychologie, bevorzugt Entwicklungspsychologie/Kindheitspsychologie
- Erfahrung im heilpädagogischen Kontext sowie eine systemische Zusatzausbildung wären wünschenswert
- Interesse an der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsstörungen, Verhaltensstörungen, geistigen Behinderungen, Traumata und Schwerstmehrfachbehinderungen; ein hohes Maß an Flexibilität, Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit
- Toleranz, Einfühlungsvermögen, Kritikfähigkeit und Teamfähigkeit
- Die Fähigkeit, schriftlich klar und verständlich zu formulieren
Ihre Aufgaben
- Beratung und Begleitung der Eltern, unter anderem durch regelmäßige Gespräche, Beratung bei Fragen der Beschulung, Begleitung von Gruppen
- Intelligenzdiagnostik der Kinder und Durchführung gezielter Trainingsgruppen; Beobachtungen von Eltern-Kind-Interaktionen und angeleitete Eltern-Kind-Spielstunden; Verhaltensbeobachtungen und Erstellung von Stellungsnahmen und Berichten
- Beratung und Anleitung des pädagogischen Fachpersonals durch Begleitung in Krisensituation, Planung und Organisation der Fachbesprechungen, Nachbereitung und Dokumentation von Gesprächen
- Kontakt zu und Austausch mit Schulen, Kliniken, Ärzten und Therapeuten, Mitwirkung in Arbeitskreisen
- Bei Bedarf Einsatz im Gruppendienst und Leitung von Fortbildungen
