In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Die BREMER Ingenieur GmbH ist ein Tochterunternehmen der BREMER AG und befasst sich mit der Tragwerksplanung von Gebäuden in Fertigteilbauweise. Hierzu gehören unter anderem die statische Berechnung, die Entwicklung von 3D-Gebäudemodellen und das Erstellen von Schal- und Bewehrungsplänen für den Ortbeton sowie die Elementpläne für Stahlbeton- und Spannbetonfertigteile.
WIR SIND:
IHRE AUFGABEN:
- Tragwerksplanung für Projekte aus dem Industrie- und Gewerbebau
- Erstellung statischer Berechnungen für Konstruktionen aus Stahlbetonfertigteilen
- Entwicklung und Umsetzung wirtschaftlicher Konstruktionen
- Prüfung von Schal- und Bewehrungsplänen für die Fertigteilfertigung
- Entwicklung von Bemessungstools
IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen mit konstruktivem Schwerpunkt (FH/TU/TH) Berufseinsteiger sind willkommen
- Kenntnisse in Eurocode 2 (DIN EN 1992-1-1)
- Erste Erfahrungen in der Bemessung und Konstruktion von Massivbaukonstruktionen wünschenswert
- Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Flexibilität
UNSER ANGEBOT:
- BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
- Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
- Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos
- Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
IHR KONTAKT:
