Du bist interessiert an der Stelle als Full-Stack-Entwickler (m/w/x) mit Schwerpunkt PHP bei trurnit GmbH?
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Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland und Österreich verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend
Digitale Werke ist das IT-Team der trurnit Gruppe. Seit über 25 Jahren entwickeln und betreiben wir mit Leidenschaft IT-Infrastrukturen, hosten und entwickeln Webanwendungen, digitalisieren Prozesse und verbinden Systeme für ein perfektes digitales Erlebnis.
Du bist in der digitalen Welt zu Hause, hast eine ausgeprägte Leidenschaft für Dein Handwerk und bringst gerne Projekte gemeinsam mit Kolleg*innen und Kunden ins Ziel? Wir suchen Dich!
Tätigkeiten
- Entwicklung und Weiterentwicklung anspruchsvoller Webanwendungen und Websites unter Verwendung von PHP, auf WordPress, Typo3 und NEOS.
- Erstellung und Anpassung von Themes, Plugins und Extensions
- Nutzung von Docker zur Schaffung einheitlicher, effizienter und skalierbarer Entwicklungs- und Deployment-Prozesse
- Implementierung von Frontend- und Backend-Lösungen unter Berücksichtigung modernster Webtechnologien und Gewährleistung der Performance, Sicherheit und Skalierbarkeit
- Aktive Teilnahme an Code-Reviews, Sicherstellung der Code-Qualität und Dokumentation von Entwicklungsprozessen
- Beratung und technische Unterstützung des Teams und der Kunden bei der Projektumsetzung
Anforderungen
- Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Webentwicklung
- Berufserfahrung als Full-Stack-Entwickler mit tiefgreifenden Kenntnissen in PHP und Erfahrungen mit WordPress, Typo3 oder NEOS
- Fähigkeiten in Frontend-Technologien wie HTML5, CSS3, JavaScript und Erfahrung mit Frameworks wie React oder Vue.js
- Praktische Erfahrung im Umgang mit Docker, einschließlich der Erstellung und Verwaltung von Containern für Entwicklungs-, Test- und Produktionsumgebungen
- Problemlösungskompetenz und analytische Fähigkeiten
- Optional: Du willst den nächsten Schritt machen? Kannst du dir vorstellen, die Leitung des Entwicklungsteams zu übernehmen, das Team aufzubauen und zu führen?
Team
- Eine Festanstellung in Vollzeit mit Perspektive, vielseitige Aufgaben mit hoher Gestaltungsmöglichkeit und kurzen Entscheidungswegen
- Teamwork. Wir sind engagierte Kolleginnen und Kollegen, die Wert auf gegenseitige Unterstützung und kooperativen Stil legen. Wertschätzung, Respekt, Vertrauen und Kundenorientierung prägen unsere Unternehmenskultur, du kannst aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen
- Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Wir erwarten nicht nur Flexibilität, wir bieten auch flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Firmen-Smartphone, Zuschuss zur ÖPNV-Jahreskarte, Jobrad, 30 Tage Jahresurlaub und regelmäßige Weiterbildungsangebote
- Durch strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung wirst Du Teil des Teams bei Digitale Werke und der großen trurnit Gruppe
Bewerbungsprozess
- Bewerbung – Schicke uns Deine Werbung
- Schnelle Rückmeldung – Du erhältst schnell eine Rückmeldung, ob deine Bewerbung bei uns angekommen ist.
- Kennenlernen – Wenn wir finden, dass wir zusammenpassen, laden wir Dich zu einem Telefon-Interview oder gleich zum persönlichen Kennenlernen ein.
- Entscheidung – Passt das erste Kennenlernen, gibt es ein weiteres Gespräch, in dem die „hard facts“ für den Arbeitsvertrag besprochen werden.
- Arbeitsbeginn und Onboarding – Damit Du Dich gleich gut aufgehoben fühlst, gibt es bei uns einen Newcomer Day und einen Einarbeitungsplan. Los geht’s!
Über das Unternehmen
trurnit zählt zu den größten und erfolgreichsten Kommunikations-Dienstleistern für die Energiebranche im deutschsprachigen Raum.
Über 60 Jahre Erfahrung, eine konsequente Weiterentwicklung, Standorte in ganz Deutschland und in der Schweiz, über 300 Kunden der Energiewirtschaft und ein Leistungsversprechen, das auf den Erfolg unserer Kunden ausgerichtet ist.
Wir sind eine Kommunikationsagentur mit Wurzeln als Familienunternehmen und setzen unsere Kreativität und unser Wissen ein, um mit unseren Kunden kundenzentrierte Kommunikations- und Marketinglösungen zu entwickeln und begleiten sie von der Idee bis zur Umsetzung.
Unsere Themenwelten drehen sich um Megatrends wie Energiezukunft, Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Smart Cities, Mobilität und ihre Bedeutung für Positionierung und Marke, Vertrieb, Kommunikation und Marketing.
Über 150 Mitarbeiter :innen arbeiten für unsere Kunden. In interdisziplinär aufgestellten Experten-Teams aus den Bereichen Content Strategie, Digital, Corporate Publishing und Beratung. Vernetzt und partnerschaftlich.