Auf einen Blick
Wir sind weltweit mehr als 58.600 Mitarbeiter*innen an 86 Standorten. Wenn du ein Teil von Infineon werden willst und uns dabei helfen willst, das Leben einfacher, sicherer und umweltfreundlicher zu machen, dann bewirb dich! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Kurzinfo
StandortMünchen (Deutschland) Berufserfahrung0-1 Jahr Job IDHRC0778069 Startdatum01. Jul 2024 ArtTeilzeit BefristungBefristet ArbeitsplatzartHybridStellenbeschreibung
- Ganzheitlicher Überblick: Du unterstützt unsere HR Business Partner bei operativen sowie konzeptionellen Aufgaben im gesamten HR-Themenspektrum, wie z.B. bei der Führungskräfteberatung, der Organisationsentwicklung, Personalentwicklungsmaßnahmen, Gehaltsplanung usw.
- Verantwortung übernehmen: Du bist zuständig für die Erstellung von HR-Reports, Auswertungen von internen HR-KPIs sowie übersichtlichen Darstellungen der Ergebnisse in PowerPoint-Präsentationen
- Organisationstalent: Du wirkst mit an der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von HR-Prozessen, wie z.B. Performance Management Runden, Nachfolgeplanung und internen Mitarbeiterbefragungen
- Kreativ sein: Du arbeitest an verschiedenen HR-Projekten mit, u.a. an der Ausarbeitung von Konzepten sowie dem Design und der Organisation von Workshops und der Vorbereitung der Materialien, z.B. für Talent-Programme, Frauenförderprogramme und im Change-Management
Profil
- Studiengang: Du studierst aktuell Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, oder einen ähnlichen Studiengang
- Erfahrung: Du konntest bereits erste Praxiserfahrung im Bereich des Personalmanagements sammeln
- Persönlichkeit: Du bringst gerne proaktiv eigene Ideen ein und hast Freude daran, Inhalte zu strukturieren und anschaulich aufzubereiten
- Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise aus
- Skills: Du bringst sehr gute PowerPoint- und Excel-Kenntnisse mit
- Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Lebenslauf
- Immatrikulationsbescheinigung
- Aktuelle Notenübersicht (nicht älter als 6 Monate)
- Schulabschlusszeugnis
Wichtige Informationen:
- Arbeiten in Teilzeit: Der Schwerpunkt liegt auf dem Studium. Deshalb ist die Werkstudierendentätigkeit während der Vorlesungszeit maximal mit 20 Stunden pro Woche möglich.
- Ordentlich Studierende sind bei uns herzlich willkommen: Du musst immatrikuliert sein und die Prüfungsleistungen bzw. Module deines Studiums dürfen noch nicht abgeschlossen sein, sodass du noch mindestens 6 Monate in unserem Team arbeiten kannst. Ebenso darfst du dich nicht im Urlaubssemester befinden.
- Du solltest nahe am Einsatzort wohnen: Für uns ist es wichtig, mit dir vor Ort zu arbeiten und dich in das Team zu integrieren. Du solltest deshalb die Möglichkeit haben, regelmäßig zum Standort zu kommen.
Was wir bieten
Was wir Ihnen am Campeon bieten
In unserer Zentrale in Neubiberg bei München arbeiten mehr als 5000 Menschen in der Forschung & Entwicklung, verschiedenen Zentralfunktionen, der IT und vielem mehr.
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Infineon entwickelt, fertigt und vertreibt eine große Bandbreite an Halbleitern und halbleiterbasierten Lösungen. Dabei liegt der Fokus auf allen wesentlichen Märkten: von Automobil- über Industrie- bis hin zu konsumentennahen Sektoren. Das Produktangebot reicht von Standardkomponenten über spezielle Komponenten für digitale, analoge sowie Mixed-Signal-Anwendungen bis hin zu kundenspezifischen Lösungen einschließlich passender Software.
Human Resources ist strategischer Partner des Business und treibt das organisationale Wachstum von Infineon voran. Der Mensch steht dabei im Fokus unseres Handelns: Durch gezielte Team- und Führungsentwicklung fördern wir das Engagement unserer Mitarbeiter*innen, treiben die Gewinnung und Bindung von Talenten und setzen erfolgreich Organisationsentwicklungs- und Transformationsprojekte um. Mit der Integration digitaler Lösungen und nachhaltiger Prozesse setzen wir die Kundenorientierung in den Vordergrund und treiben die Digitalisierung voran.
Unser Ziel ist es, das beste Infineon für alle zu erschaffen.
Wir stehen für eine vielfältige und inklusive Kultur und begrüßen jede Person so wie sie ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden die gleichen Chancen zu bieten und treffen unsere Einstellungsentscheidungen basierend auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerbenden.
Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen.
Bitte teilen Sie uns mit, falls Sie bestimmte Vorkehrungen benötigen, um am Einstellungsverfahren teilnehmen zu können. Wir helfen Ihnen gerne.
Hier finden Sie mehr Informationen zu Diversity & Inclusion bei Infineon.
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Julia Flammersberger
Recruiter
