Alexander Wolz

Inhaber, Geschäftsführer, Führungskräftetrainer, Personalentwickler, Unternehmensberater, terra incognita training & consulting gmbh

Amorbach, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Unternehmensentwicklung (OE und PE)
Moderation von Gremien
Führungskräfteentwicklung
Profiling Values | Profiling Brands
Führungskräftetraining
Schlüsselqualifikationen
soft skills
Kommunikation
Moderation
Zeitmanagement
Selbstmanagement
Neuro Linguistisches Programmieren (NLP)
Erfahrungsorientiertes Lernen (EOL)
Erfahrungsorientiertes Training
persolog® Persönlichkeits-Modell (DISC-Modell von
TEMP-Methode
Personalberatung
Personalentwicklungsberatung
TVöD
Projektbegleitung
Prozessmanagement
Arbeitsablaufoptimierung
Change-Management als Facilitator
Facilitating (Arbeit mit partizipativen und dialog
World-Café
Umfangreiche Praxiserfahrung
Zuverlässigkeit
unbedingte Orientierung an der Praxis und noch ein

Werdegang

Berufserfahrung von Alexander Wolz

  • Bis heute 13 Jahre und 6 Monate, seit 2011

    Akademieleiter und Mastertrainer

    Konvent-Akademie (vormals: terra incognita academia)

    Ein Unternehmensbereich der terra incognita training&consulting gmbh: Offene Seminare und Tagungszentrum

  • Bis heute 17 Jahre und 6 Monate, seit 2007

    TEMP-Berater | TEMP-Trainer

    terra incognita training&consulting gmbh

    Ein Unternehmensbereich der terra incognita training&consulting gmbh: TEMP-Beratung. Wir beleuchten gemeinsam die Haupterfolgsfaktoren eines Unternehmens - Teamchef | Erwartungen der Kunden | Mitarbeiter | Prozesse

  • Bis heute 20 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2004

    Inhaber

    A. & A. Wolz - Weine aus Südafrika

  • Bis heute 22 Jahre, seit Juli 2002

    Geschäftsführer, Führungskräftetrainer, Personalentwickler, Unternehmensberater

    terra incognita training & consulting gmbh

    Unsere Mission: to support your success

  • 4 Jahre und 6 Monate, Jan. 1998 - Juni 2002

    Personalleiter und stv. Marketingleiter

    Sparkasse Miltenberg-Obernburg

  • 1 Jahr und 6 Monate, Juli 1996 - Dez. 1997

    stv. Personalleiter (Personalentwicklung) und stv. Marketingleiter

    Sparkasse Miltenberg-Obernburg

  • 5 Jahre und 8 Monate, Nov. 1990 - Juni 1996

    Personalentwicklung (Aus- und Fortbildung)

    Sparkasse Miltenberg-Obernburg

  • 3 Jahre und 2 Monate, Sep. 1987 - Okt. 1990

    Ausbildung anschl. Privatkundenberater

    Sparkasse Miltenberg-Obernburg

Ausbildung von Alexander Wolz

  • Sparkassenakademie Bayern

    Privatkundenberatung | Verkaufstraining | Personalwirtschaft

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

Interessen

Zuvorderst: Meine Familie und deren Wohlergehen
Genuß: Rotwein aus Südafrika
mechanische Uhren
Schreibgeräte und Notizbücher
Länder: Südafrika
Namibia
Sport: MTB in Odenwald und Spessart
Immer interessant: Pläne
die funktionieren!

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z