Anna-Theres Pieper

Projekt: Requirements Engineering Automotive Sales & Aftersales Als Projekt Managerin habe ich ein Team von 6 Requirements Engineers geleitet. Ich war dafür verantwortlich, die Business Anforderungen und Abhängigkeiten aus allen relevanten Abteilungen zu analysieren, strukturieren und managen. Weitere Verantwortungsbereiche: Career Coach für duale Student*innen, Hiring Koordinatorin

Projekt: Cloud Anwendungsentwicklung (Automotive Aftersales) Ich habe ein großes Entwicklungsteam (20 FTE) für eine globale Cloud Anwendung im Bereich Automotive Aftersales geleitet. Als Projekt Managerin war ich erste Ansprechpartnerin für den Kunden. Ich habe das Projekt geplant, den Fortschritt getracked und das Budget gemanaged. In der täglichen Arbeit haben wir uns mit agilen Methoden organisiert, ich habe also auch User Stories geschrieben und refined, Sprints geplant und Demos durchgeführt.

Management von (Teil-)Projekten in der HR IT; Roll-Out Hilfssoftware, Mitarbeiterbefragung, Berechtigungskonzepte (SAP), Schulungskonzepte (SuccessFactors), globale Kommunikation

Unterstützung der Professoren im Masterkurs Advanced Topics of Digital Marketing durch Entwicklung und Betreuung einer Seminar-arbeit und Leitung von Tutorien

Repräsentation und Koordination der Hochschulgruppe Enschede. Organisation von und Teilnahme an diversen internationalen Veranstaltungen, u.a. Projektleitung der Lokalen Qualifikation des TIMES Fallstudienwettbewerbs.

Mentoring Programm für neue Studenten. Unterstützung in Tutorien und während der Prüfungsvorbereitung.

Eigene Projektarbeit im Bereich Personalmanagement und Ausar-beitung eines neuen Personalkonzeptes. Organisation und Initiation eines Mitarbeitertages zum Ideenaus-tausch auf Basis einer selbsterstellten Mitarbeiterumfrage.

Digitales Marketing, IT-Projekt Management

Englisch, Sozialwissenschaften