Astrid Mehrfeld

Leitung der Service- und Querschnittsämter: Presse, Medien & Kommunikation, Kommunale Gremien, Personal, Organisation, IT & Digitalisierung, Justiziariat, Vergabemanagement, Liegenschaftsmanagement, Gleichstellung & Diversity, Ehrenamt & Partizipation Schwerpunkte: Public Governance, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Digitalisierung, Recht

Lehrbeauftragte (Public Management: B.A., M.A.) Schwerpunkte: Leadership, Kommunikation, Personal- und Organisationsentwicklung, Mediation

Öffentliches Recht mit Schwerpunkt Baurecht und allgemeines Verwaltungsrecht, Personalmanagement, Teamentwicklung, Organisationsentwicklung

Projekte und Maßnahmen im Auftrag des Bürgermeisters, z.B. Planung und Durchführung von internen Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Ausbildungsleitung, Infrastrukturelle Maßnahmen (Breitbandversorgung), Wirtschaftsförderung, Kommunal- und vergaberechtliche Fragestellungen

Freiwilliges Soziales Jahr: Betreuung blinder und sehbehinderter Menschen, Koordinierung der ehrenamtlichen Akteure - Recherche, Formulierung und Redaktion von Reportagen zu diversen Themenfeldern im kirchlichen Kontext inkl. audieller Aufarbeitung und Präsentation - Planung, Realisierung und Nachbereitung journalistischer Projekte

Mediation, Konflikt- und Entscheidungsmanagement, Kommunikation, Recht

Systemisches Coaching von Personen, Teams und Organisationen, Konfliktmanagement, Umgang mit Wertekonflikten, Digital Leadership, Arbeitsplatz 4.0, Führen in verteilten Teams, Change Management, Gesundheitskompetenzen für Führungskräfte, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Resilienz

Öffentliches Recht, Leadership, (New) Public Management, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Change Management, Politische Systeme

Öffentliches Recht, (New) Public Management, Öffentliche Betriebswirtschaftslehre