Benjamin Merz
Angestellt, Director of Business Development, Diethelm Keller Management AG
Abschluss: M.SC Business Administration, Universität zu Köln
Zürich, Schweiz
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Werdegang
Berufserfahrung von Benjamin Merz
Bis heute 4 Jahre und 4 Monate, seit März 2020
Director of Business Development
Diethelm Keller Management AG2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2017 - März 2020
Executive Assistant of Group CEO
Diethelm Keller Management AG1 Jahr und 4 Monate, Apr. 2016 - Juli 2017
Consultant | Organisationsentwicklung
process&people
(1) Konzeption und Implementierung einer Programmarchitektur für die strategische Organisationsentwicklung eines mittelständischen Unternehmens (2) Mitarbeit bei Projekten zur Steigerung der Leistungsfähigkeit von Tätigkeits- und Prozessstrukturen in Unternehmen (3) Konzeption eines Projektmanagementtools für die Maßnahmensteuerung eines Großprojektes in der Luftfahrtbranche
3 Monate, Juli 2013 - Sep. 2013
Praktikum | Competence Center Automotive
Horvath & Partner GmbH - München
(1) Mitarbeit bei der Konzeption einer Wachstumsstrategie für einen internationalen Automobilzulieferer (2) Mitarbeit bei einem Target-Costing-Projekt eines internationalen Technologiekonzerns
(1) Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten im Bereich der kundenorientierten Struktur- und Prozessanalyse. (2) Erstellung eines betrieblichen Berichtswesens für die Wirtschaftlichkeits- und Deckungsbeitragsberechnung aller Unternehmensbereiche. (3) Erstellung von Verkaufspräsentationen für die Geschäftsführung
11 Monate, Apr. 2012 - Feb. 2013
Praktikum | Strategy, Business Processes & IT
Lufthansa AG - New York
(1) Weiterentwicklung der Strategie für die Bereiche Vertrieb, Stationen und Allianzen & Airline Verbund im Einklang mit der Lufthansa Passage Strategie. (2) Strategische Weiterentwicklung des Lean Management Konzeptes für die Region Nord-, Mittel und Südamerika. Eigenständige Steuerung und Kontrolle der Lean Management Projekte und Aktivitaten. (3) Konzeption und Implementierung eines interaktiven, ganzheitlichen IT-gestützten Schulungsprogramms zur Allianz- und Vertriebsstruktur in Nordamerika.
1 Jahr und 1 Monat, Dez. 2009 - Dez. 2010
Senior Consultant
Junior Business Team - Stuttgart
(1) Leitung des Ressorts Qualitätsmanagement & Strategie und aller untergeordneter Teams und Aufgabenfelder (2) Verantwortlich für Prozess- und Wissensmanagement sowie Vereinscontrolling (3) Entwicklung & Implementierung einer Balanced Scorecard und eines Qualitätsmanagementhandbuchs (4) Ausarbeitung eines ganzheitlichen Marketingkonzeptes sowie Durchführung einer Prozessoptimierung für ein KMU
Ausbildung von Benjamin Merz
2 Jahre und 5 Monate, Okt. 2013 - Feb. 2016
Corporate Development
Universität zu Köln
Minor: Controlling
4 Jahre und 6 Monate, Okt. 2008 - März 2013
Wirtschaftswissenschaften
Universität Hohenheim
Minor: Managementfunktionen, Marktorientiertes Management, Managementsoziologie
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen