Christiane Wolff

Hauptabteilungsleiterin Personal, Entwicklung und Unternehmenskultur, NEW AG

Düsseldorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

strategische Personalarbeit
generalistisches HR-Wissen
Change Management
Ganzheitliche moderne Personalarbeit
Erfahrung in verschíedenen Branchen
Begleitung von Veränderungsprozessen
Digitalisierung der Personalarbeit
Organisationsentwicklung
Personalentwicklung
Vergütungssysteme
Bonussysteme
Personalcontrolling
Führungskräfteentwicklung
Beratung von Führungskräften
Personalauswahl
Personalbeschaffung
Rekrutierung
Integration neuer Mitarbeiter / Teams
Talent Management
Mitarbeiterbindung
Onboarding
Personal(kosten)planung
Projektmanagement
Personalbetreuung
Grundsatzfragen
Arbeitsrecht
Personalmanagement
Betriebsratsarbeit
Einführung HR Software
Konzeption und Implementierung modernen Personalin
Potenzialförderung
Assessment Center
betriebliches Gesundheitsmanagement
Kompetenzmodell
Beurteilungssysteme
Zielvereinbarungen
Trainings
Mitarbeiterführung
Aufbau neuer Geschäftsbereiche
Sozialplan
Interessenausgleich
Freiwilligenprogramm
Hands-on-Mentalität
Klarer wertschätzender Kommunikationsstil

Werdegang

Berufserfahrung von Christiane Wolff

  • Bis heute 4 Jahre, seit Juli 2020

    Geschäftsbereichsleiterin Personal und Soziales, Mitglied der GL

    Wupperverband
  • 7 Jahre und 6 Monate, Juli 2012 - Dez. 2019

    Personalleiterin/Head of HR, Direktorin, Prokuristin

    Bankhaus Lampe KG

    Führung der Abteilung, Digitalisierung der Personalarbeit, Change Management, Personalentwicklung, -rekrutierung, -betreuung, Personalplanung, Begleitung von Um-/Restrukturierungen u. Kulturveränderungen, Konzeption moderner Personalinstrumente, Beratung von Geschäftsleitung und Führungskräften, Führungskräfteentwicklung, Einführung einer vollintegrierten Personalsoftware, Personalcontrolling, Arbeitsrecht, Betriebsratsarbeit, Vergütungssysteme, Projektarbeit

  • 6 Monate, Jan. 2012 - Juni 2012

    Leiterin Personalentwicklung / -auswahl, stellvertr. Personalleiterin

    Bankhaus Lampe KG

    Personalrekrutierung, -entwicklung und -betreuung, Projektarbeit, Gehaltsvergleiche, 4 Mitarbeiterinnen

  • 3 Jahre und 6 Monate, Juli 2008 - Dez. 2011

    Personalreferentin

    Bankhaus Lampe KG

    Personalrekruitierung, -entwicklung und betreuung; Projektarbeit; Gehaltsvergleich; stellv. Gruppenleiterin

  • 2007 - 2008

    Abteilungsleiterin Personalentwicklung

    Stadtwerke Osnabrück AG

    Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsstrategien und -konzepten; Konzeption und Einführung eines Kompetenzmodells und neuen Beurteilungssystems; (Nachwuchs-)Führungskräfteentwicklung; Organisationsentwicklung; Moderation; Begleitung von Change-Prozessen; Durchführung einer Mitarbeiterbefragung; Konzeption und Durchführung von Trainings; Begleitung der Einführung eines variablen Vergütungssystems; Verantwortung für die kaufmännische Ausbildung und das Traineeprogramm; Führung von 3 Mitarbeitern

  • 2005 - 2007

    Beraterin Management Diagnostik

    Kienbaum Management Consultants

    Entwicklung von Management-Development-Programmen; Konzeption und Durchführung von Assessment-Centern, Management Audits und Potenzialanalysen sowie Führungskräftetrainings; Projektsteuerung

  • 1 Jahr, seit Juli 2023

    Hauptabteilungsleiterin Personal, Entwicklung und Unternehmenskultur

    NEW AG

Ausbildung von Christiane Wolff

  • 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2003 - Okt. 2004

    Universität Bielefeld

  • 2 Jahre und 8 Monate, Jan. 2002 - Aug. 2004

    Rechtswissenschaften

    Universität Bielefeld

    Arbeitsrecht Note "gut"

  • 4 Jahre und 10 Monate, Okt. 2000 - Juli 2005

    Psychologie

    Universität Bielefeld

    Arbeits- und Organisationspsychologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

Interessen

Reiten
Tanzen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z