Conrad Mödinger

Zu meiner Person Durch meine langjährige Tätigkeit im Personalwesen, sowohl im operativen Geschäft als Niederlassungsleiter wie auch als Berater, kenne ich die beiden Seiten des Verhandlungstisches gut. Durch diese Erfahrungen und beidseitige Empathie kann ich sowohl den Kandidaten als auch den Entscheidenden bei ihrem Auswahlprozess zur Seite stehen. Mein Ansatz An erster Stelle steht für mich mein Anspruch, die Kandidaten und Firmen kompetent und nachhaltig zu betreuen und dabei den Menschen in den Mittelpunkt zu rücken. Um dies zu gewährleisten, arbeite ich ausschließlich mit einem eng begrenzten Kandidatenkreis zusammen. Die persönliche Herangehensweise ist dabei der Grundstein, um Kandidat und Firma auf fachlicher und persönlicher Ebene zusammenzubringen und somit ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis zu schaffen. Vor diesem Hintergrund biete ich ein spezifisches Leistungsportfolio an, das die Bereiche Recruiting, Outplacement, Coaching und Mediation umfasst.