Daniel Adams

Angestellt, Group General Manager, Linamar Europe

Plettenberg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Führungserfahrung
Lean Production
Umsetzungsstärke
Mitarbeiterführung
KVP-Prozesse
Kennzahlenentwicklung
KVP
Kaizen
Betriebsleitung
5S
Toyota-Produktionssystem
TPM
SMED
Prozessoptimierung
Lean Management
Restrukturierung
Industrie 4.0
Unternehmensführung
Change Management
Werkleitung
Unternehmerisches Denken
Strategie
Neukundenakquise
Automobilindustrie
Automatisierung
Mitarbeiterentwicklung
Teamentwicklung

Werdegang

Berufserfahrung von Daniel Adams

  • Bis heute 2 Jahre und 2 Monate, seit Mai 2022

    Group General Manager

    Linamar Europe

    Linamar Plettenberg Linamar Halver Linamar Hildburghausen Linamar Hildburghausen

  • Bis heute 4 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2020

    Operations Manager / Werksleiter

    Linamar Plettenberg GmbH

    Verantwortlich: Linamar Plettenberg Forging / Linamar Plettenberg Machining GmbH&Co.KG / Linamar Plettenberg Tooling GmbH

  • 4 Jahre und 3 Monate, Okt. 2015 - Dez. 2019

    Geschäftsführer

    Auto Heinen GmbH

    • Strategische und operative Führung sowie Weiterentwicklung des Gesamtunternehmens • Volle P&L-Verantwortung für den Standort • Erstellung und Umsetzung einer Mehrjahresstrategie • Durchführung von Markt- und Kundenanalysen • Erweiterung des Kundenportfolios • Initiieren und Umsetzung von Technologieprojekten (Industrie 4.0 – u.a. Prozessdatenoptimierung, Automatisierung, Logistik/Materialfluss ) • KPI-basierte Unternehmenssteuerung • Unterstützung des Vertriebs bei Großkunden

  • 4 Jahre und 9 Monate, Jan. 2011 - Sep. 2015

    Werksleitung

    Auto Heinen GmbH

    • Weiterentwicklung des Gesamtunternehmens • Steigerung des Automatisierungsgrad • Ausrichtung des Unternehmens nach den Lean-Prinzipien • Erweiterung der Maschinendatenerfassung (Industrie 4.0) auf Web-Basis • Erfolgreiche Umsetzung von Effizienzsteigerungs-Programmen • Steigerung der Mitarbeiterqualifikation • Einführung und Umsetzen von TPM an Maschinen und Werkzeug • Kennzahlen-gesteuerte Prozesse

  • 4 Jahre und 3 Monate, Okt. 2006 - Dez. 2010

    Gesamtproduktionsleiter

    Auto Heinen GmbH

    Verantwortlich für alle Produktionsbereiche • Umsetzung eines Restrukturierungsprogramm • Neuorganisation der Produktionsbereiche • Einführung von KVP Teams • Einführung einer umfangreichen BDE Erfassung • Aufbau eines Kennzahlensystems • Einführung von Lean Produktion (Produktionssystem)

  • 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2005 - Okt. 2006

    Leitung Produktentwicklung

    Auto Heinen GmbH

    Tech. Vertrieb • Personalverantwortung 3 Ma • Neukundenakquise • Erstellen eines neuen Kalkulationsprogramms • Einführen einer Maschinen und Angebotsdatenbank

  • 3 Jahre und 10 Monate, Jan. 2002 - Okt. 2005

    Projektleiter Entwicklungsprojekte

    Auto Heinen GmbH

    • Produkt- Prozessplanung / Kalkulation / Angebotswesen • Kunden- und Lieferantenbetreuung • Leitung des ersten Entwicklungsprojekt • (Schaltungsbaugruppe Ford Transit) • Angebotsfase, Verhandlung, Verifizierung bis zur Serienreife.

  • 1 Jahr und 9 Monate, Apr. 2000 - Dez. 2001

    Projektleiter

    Theo Hillers GmbH

    • Produkt- Prozessplanung • Kalkulation • Angebotserstellung • Tech. Und Kaufm. Kundenbetreuung

Ausbildung von Daniel Adams

  • 3 Jahre und 5 Monate, Nov. 1996 - März 2000

    Maschinenbau

    Fachhochschule Aachen Abt. Jülich

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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