Denise Marcone
Angestellt, Personalreferentin, Asseco Solutions AG
Karlsruhe, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Denise Marcone
Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen Personalangelegenheiten,Arbeitsrechtliche Beratung,Ausarbeitung arbeitsrechtlicher Themenstellungen,Rekrutierung,Koordination der Ausbildung sowie Betreuung der Auszubildenden und DHBW Studenten,Personalmarketing (Betreuung des Arbeitgeberprofils bei kununu,Organisation und Durchführung von Ausbildungsmessen),Optimierung des Onboardingprozesses
Verantwortung für Bewerbermanagement und Rekrutierungsprozess,arbeitsvertragliche und arbeitsrechtliche Beratung,Personalbetreuung und -administration,Betreuung der Studenten und Azubis,Organisation und Betreuung von Veranstaltungen und Messen,Pflege der Hochschulkooperationen,Einführung und Verwaltung des Onboardingprozesses,Aufbau und Pflege des HR-Sharepoints,Aufbereitung von arbeitsrechtlichen Themen und Erstellung von Präsentationen für die Geschäftsführung,DSGVO-Implementierung
5 Monate, Feb. 2016 - Juni 2016
Praktikantin
Anwaltskanzlei Renner&Kollegen
Recherche, Analyse und Aufbereitung rechtlicher Themen
Unterstützung der HR-Business Partner im Tagesgeschäft, Unterstützung bei Vorstellungsgesprächen und dem Einstellungsprozess von gewerblichen Mitarbeitern und Ferienbeschäftigten,Erstellung von Betriebsratsanhörungen gem. § 99 BetrVG,Vorbereitung von Veranstaltungen,Umgang mit SAP, Excel für Auswertungen,Empfangsdienst in der Personalabteilung, unter anderem Besucher- und Kundenbetreuung, Telefondienst, Postbearbeitung sowie weitere diverse Bürotätigkeiten
2 Monate, März 2012 - Apr. 2012
Praktikant
Anwaltskanzlei Mayer
Kennenlernen und Unterstützen im Tagesgeschäft der Rechtsabteilung
2 Monate, Sep. 2011 - Okt. 2011
Praktikantin
Landgericht Tübingen
Ausbildung von Denise Marcone
1 Jahr und 7 Monate, März 2019 - Sep. 2020
Personalmanagement, Human Resources
IHK Karlsruhe
Personal- und Organisationsentwicklung, Personalplanung, Personalcontrolling, Personalmarketing, Personalorganisation, Individuelles und kollektives Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Präsentations- und Moderationstechniken
2010 - 2017
Rechtswissenschaft
Eberhard-Karls-Universität Tübingen
Schwerpunktstudium: Arbeitsrecht; Arbeit und Soziales im Unternehmen Universitätsprüfung inkl. Projektarbeit: Die Unverbindlichkeit nachvertraglicher Wettbewerbsverbote
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Italienisch
Grundlagen
Russisch
Grundlagen