Detlev Kröger

Berufserfahrung von Detlev Kröger

• Bis heute 6 Monate, seit Jan. 2024

  Weiterbildung bei karriere tutor

  karriere tutor GmbH

  Storytelling/ Social Media Manager/ Content Marketing Einführung/ E-Commerce/ Einführung Online Marketing

• 5 Monate, Jan. 2023 - Mai 2023

  Einkaufsmanager

  Viehoff Gruppe

  -Beschaffungsstrategien -Besuch von Fachmessen -Lieferantenmanagement -Verhandlungsgeschick -Kostenmanagement -Risikomanagement -Lieferkettenmanagement -Marktanalyse

• 8 Monate, Mai 2022 - Dez. 2022

  Head of Purchase Textile

  United Labels AG

  -Textile Beschaffung -Lieferantenbeziehungsmanagement -Produktionsplanung -Qualitätskontrolle -Nachhaltige Beschaffung -Verhandlungsgeschick -Bestandsmanagement -Marktforschung -Teamleitung -Kostenoptimierung

• 9 Monate, Sep. 2021 - Mai 2022

  Einkäufer Textile

  United Labels AG

  -Textileinkauf -Lieferantenmanagement -Preisverhandlung -Qualitätskontrolle -Bestandsmanagement -Lieferzeitoptimierung -Marktforschung -Vertragsmanagement -Nachhaltige Beschaffung -Teamarbeit

• 2 Jahre und 2 Monate, Juli 2019 - Aug. 2021

  Abteilungsleiter Einkauf Schuhe

  Hamm Reno Group

  -Beschaffungsstrategien -Lieferantenmanagement -Produktspezialisierung -Preisverhandlung -Qualitätskontrolle -Bestandsmanagement -Trendanalyse -Teamführung -Lieferkettenoptimierung -Kostenmanagement

• 4 Jahre und 4 Monate, März 2015 - Juni 2019

  Einkaufsassistent Damen Casual Schuhe

  Hamm Reno Group

  -Beschaffungsunterstützung -Lieferantenkommunikation -Produktsuche -Bestandsmanagement -Trendanalyse -Preisvergleich -Qualitätskontrolle -Datenanalyse -Kommunikation im Team -Organisation

• 2 Jahre und 8 Monate, Juli 2012 - Feb. 2015

  Category Manager Schuhe

  Hamm Reno Group

  -Category Management -Strategische Planung -Marktanalyse -Lieferantenmanagement -Preisstrategien -Bestandsmanagement -Verkaufsförderung -Kundenorientierung -Teamführung -Analytische Fähigkeiten

• 1 Jahr und 7 Monate, Dez. 2010 - Juni 2012

  Assistant,Storemanger

  Esprit

  -Filialmanagement -Personalmanagement -Budgetverwaltung -Vertriebsstrategien -Kundenservice -Betriebsabläufe -Visual Merchandising -Marketinginitiativen -Bestandskontrolle -Entscheidungsfindung

• 10 Monate, Feb. 2010 - Nov. 2010

  Floormanager

  Esprit

  -Teamführung -Kundenservice -Bestandsmanagement -Verkaufsförderung -Visual Merchandising -Schulung und Entwicklung -Kassensysteme -Teamzusammenarbeit -Prozessoptimierung -Konfliktlösung -Datenauswertung -Zeitmanagement

• 2 Jahre und 8 Monate, Juni 2007 - Jan. 2010

  Departmentmanager DOB

  H&M Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG

  -Abteilungsleitung -Sortimentsplanung -Verkaufsstrategien -Kundenorientierung -Bestandsmanagement -Visual Merchandising -Teamführung -Budgetverwaltung -Kassensysteme -Analytische Fähigkeiten -Personalentwicklung

• 10 Monate, Aug. 2006 - Mai 2007

  Departmentmanager KIKO/HAKA

  H&M Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG

  -Abteilungsleitung -Sortimentsplanung -Verkaufsstrategien -Kundenorientierung -Bestandsmanagement -Visual Merchandising -Teamführung -Budgetverwaltung -Kassensysteme -Analytische Fähigkeiten -Personalentwicklung

• 1 Jahr und 1 Monat, Apr. 2004 - Apr. 2005

  Sales Assistant

  H&M Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG

  -Kundenbetreuung -Verkaufsförderung -Produktkenntnisse -Kassensysteme -Bestandskontrolle -Kundenberatung -Teamarbeit -Visual Merchandising -Verhandlungsgeschick -Zeitmanagement -Problemlösung -Kundenbindung -Verkaufstraining -Datenanalyse

• 1 Jahr und 1 Monat, Apr. 2004 - Apr. 2005

  stellvertretender Departmentmanager HAKA

  H&M Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG

  -Führungsqualitäten -Sortimentsgestaltung -Verkaufsförderung -Kundenorientierung -Bestandsmanagement -Visual Merchandising -Teamarbeit -Kundenberatung -Datenanalyse -Konfliktlösung -Schulung und Entwicklung

• 2 Jahre und 9 Monate, Juli 2001 - März 2004

  Mitarbeiter im Wareneingang

  Modeladen Hillenbach GmbH

  -Wareneingangskontrolle -Bestandsmanagement -Lagerorganisation -Dokumentation -Qualitätskontrolle -Logistikkoordination -Technische Fähigkeiten -Effizienzsteigerung -Teamarbeit -Umgang mit Lieferdokumenten -Einhaltung von Sicherheitsstandards -Problemlösung -Zeitmanagement

• 4 Jahre, Aug. 1995 - Juli 1999

  Textilmaschinenmechaniker Weberei

  Hecking & Söhne

  -Maschinenwartung -Störungsbeseitigung -Reparaturen -Einstellung von Maschinenparametern -Qualitätskontrolle -Sicherheitsprotokolle -Maschineneinrichtung -Datenanalyse -Teamarbeit -Schulung -Umweltschutz -Prozessoptimierung -Dokumentation -Kommunikation -Anlagenleitung