Dirk Menzner

Angestellt, Leiter der Informationstechnologie, Layenberger Nutrition Group GmbH

Rodenbach, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Einsatzbereitschaft
Flexibilität
Motivation
Begeisterung
Neugierde
Führungserfahrung
Personalführung
Vertrieb
Marketing
Kommunikationspolitik (Marketing)
Verkaufsförderung
Akquise
Region
Verkauf
Planung

Werdegang

Berufserfahrung von Dirk Menzner

  • Bis heute 3 Jahre und 3 Monate, seit Apr. 2021

    Leiter der Informationstechnologie

    Layenberger Nutrition Group GmbH

  • Bis heute 14 Jahre und 11 Monate, seit Aug. 2009

    Inhaber

    DIMENDIA - webdesign & internetdienstleistungen

  • 4 Monate, Jan. 2021 - Apr. 2021

    Sachbearbeiter Online Shop / IT

    Layenberger Nutrition Group GmbH

  • 3 Jahre und 6 Monate, Juli 2017 - Dez. 2020

    Sales Manager

    greem GmbH
  • 4 Monate, März 2017 - Juni 2017

    Vertriebsmitarbeiter

    greem GmbH
  • 3 Jahre und 11 Monate, März 2013 - Jan. 2017

    Shopmanager

    o2 - blue phone germany GmbH

  • 3 Jahre und 8 Monate, Okt. 2008 - Mai 2012

    Club General Manager

    Fitness First Germany GmbH

    Budgetplanung und Verwaltung, Controlling aller Bereiche, Reporting an die Regional- und Geschäftsleitung, Marketing u.a. Planung von Promotion- und Werbeaktionen, Führen von Mitarbeitergesprächen und Meetings, Einsatzplanung, Recruiting, Pflege und Ausbau von Firmenkooperationen, Kundenbetreuung, Neukunden Gewinnung, Benchmarking uvm.

  • 9 Monate, Feb. 2008 - Okt. 2008

    Customer Service

    Fitness Company Freizeitanlagen GmbH

  • 10 Monate, Apr. 2007 - Jan. 2008

    Teamleiter

    Deutsche Telekom AG

    Optimierungen, Coachings, Schulungen, Wissenstests, Motivation ( Incentives), Reporting, Kennzahlenkontrolle auf Projekt- und Mitarbeiterebene, Einleitung von Maßnahmen, Erstellung von Zielvereinbarungen, Teammeetings planen und durchführen, Zusammenarbeit mit Personalentwicklung

  • 2 Jahre, Feb. 2005 - Jan. 2007

    Abteilungsleiter

    Adverso Ltd.

    Leitung des Dienstleistungs-Centers mit Personalverantwortung für bis zu 3 Bereichsleiter sowie ca. 25 Call Center Agenten,Budget- u. Kostenverantwortung, Personaleinsatz- u. Schichtplanung, Qualitätssicherung und nachhaltige, technische sowie personelle Weiterentwicklung, Sicherstellung der Kundenzufriedenheit

  • 1 Jahr, Feb. 2004 - Jan. 2005

    Teamleiter

    debitel

  • 3 Jahre, Aug. 1999 - Juli 2002

    Auszubildender

    real,-

    Elektroabteilung, Textil & Fashion

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

Interessen

Fussball
Internet
Musik
Film

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z