Dr. Elisabeth Mantl
Freiberuflich, Auditorin, audit berufundfamilie und audit familiengerechte hochschule
Berlin, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Elisabeth Mantl
Bis heute 6 Jahre und 10 Monate, seit Sep. 2017
Change Managerin
Systemische Organisationsentwicklung und Coaching, New Work und Diversität
Inhalte und Methoden den aktuellen Entwicklungen entsprechend ausgeweitet – NEW WORK, Digitalisierung, agiles Arbeiten, Diversität ins Themenspektrum aufgenommen – Formate entwickelt, New Work als Change-Prozess zu begleiten – aber auch als Querschnittsthema eines familienbewussten und diversitätsgerechten Personalmanagements – zur systemischen Organisationsberaterin weitergebildet – zur Diversity Trainerin qualifiziert – Coachingangebote speziell für Frauen und Führungskräfte aufgesetzt
Bis heute 18 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2005
Auditorin
audit berufundfamilie und audit familiengerechte hochschule
Für ein Verfahren lizensiert, das mich nach wie vor begeistert und zu meinen Stärken passt: zuhören – strukturieren – vermitteln - Konsensbildung stärken – Entwicklung voranbringen –grundlegende Fragen der Organisationsentwicklung und Kultur stellen – Führungsverhalten in den Blick nehmen – an Umsetzbarkeit orientieren – auf Interessenausgleich ausrichten – kreativ sein und manchmal unkonventionell – bis heute mehr als 80 Arbeitgeber und Hochschulen in rund 300 audit-Verfahren begleitet
Bis heute 19 Jahre und 4 Monate, seit März 2005
Inhaberin
Kompetenzbüro für Familie, Demografie und Gleichstellung
Gründung des Kompetenzbüros - inhaltliche Fokussierung festgelegt – Mitarbeiterin eingestellt – Marke und Logo gefunden – Büro eingerichtet – Leitziel definiert: Ich möchte Unternehmen darin unterstützen, Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu erleichtern und Chancengerechtigkeit zu erhöhen! - mit Know How aus Wissenschaft und Praxis – stets auf dem Laufenden und an der Schnittstelle von Theorie und Praxis
4 Jahre und 10 Monate, Mai 2002 - Feb. 2007
Selbständig
In Lehre und Beratung
Berufliche Weichen gestellt – stimmige Fundamente gebaut - Aufbaustudium zur Didaktik und Organisation von Weiterbildung absolviert – Mehrfach Lehraufträge zu Alters- und Familiensoziologie an verschiedenen Hochschulen in Deutschland und Österreich übernommen – Gutachten für den 7. Familienbericht der Bundesregierung erstellt
7 Jahre und 8 Monate, März 1995 - Okt. 2002
Wissenschaftliche Assistentin
Für neuere Geschichte an der TU Berlin
In Forschung und Lehre Geschlecht als Kategorie und Querschnittsthema behandelt – über Rollenvorstellungen und Strukturzusammenhänge zwischen Wirtschaft und Familie gebrütet - soziale und kulturelle Dimensionen eingebunden – viel Freude an der Arbeit mit den Studierenden gehabt – die vielfältigen Weiterbildungsangebote zur Hochschuldidaktik gerne angenommen
Ausbildung von Elisabeth Mantl
2 Jahre und 11 Monate, Okt. 2002 - Aug. 2005
Weiterbildungsmanagement, Aufbaustudium
TU Berlin
Didaktik einer teilnehmendenzentrierten, aktivierenden und praxistransferorientierten Erwachsenenbildung, Führung, familienbewusstes Personalmanagement
5 Monate, Aug. 1993 - Dez. 1993
Visting Scholar
Cambridge Group for the History of Population and Social Structure
Bevölkerungsgeschichte, historische Demografie, Geschichte der Sozialstrukturen
3 Jahre und 11 Monate, Okt. 1991 - Aug. 1995
Geschichtswissenschaften und Soziologie
Universitäten Bielefeld, Wien, Salzburg
Familien- und Geschlechtergeschichte, historische Sozialwissenschaften, Entwicklungssoziologie
4 Jahre und 7 Monate, Sep. 1985 - März 1990
Geschichte und Zeitgeschichte, Studium
Universität Innsbruck
Wirtschafts- und Sozialgeschichte, Geschichte der Familie, Historische Demografie
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Italienisch
Grundlagen