Floriana Markis

Angestellt, HRM Advisor, Reinders & van Soest HRM Advies

Gouda, Niederlande

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Unternehmensentwicklung
Mentoring
Business Coaching
Personalmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Floriana Markis

  • Bis heute 3 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2021

    HRM Advisor

    Reinders & van Soest HRM Advies

  • 10 Monate, Apr. 2020 - Jan. 2021

    HR Advisor

    Calder Werkt

  • 1 Jahr und 7 Monate, Sep. 2018 - März 2020

    HRM

    ORGADATA AG
  • 11 Monate, Okt. 2016 - Aug. 2017

    HR Manager

    Bruynzeel Storage Systems
  • 3 Jahre und 4 Monate, Juli 2013 - Okt. 2016

    Leitung Personalentwicklung

    Popken Fashion Group

    Managementberatung in allen Facetten der modernen Personalentwicklung. Initiieren, Anleiten, Begleiten und nachhaltig Installieren von Maßnahmen und Aktivitäten im HR Bereich zum Erreichen der Unternehmensziele. Führung des Teams Personalentwicklung. Coaching und Begleitung Veränderungsmanagement. Mit-Gestaltung Unternehmensleitbild und interne Kommunikation

  • 6 Monate, Jan. 2013 - Juni 2013

    Personalreferentin

    Popken Fashion Group

    Planung, Entwicklung und Nachhaltung Schulungsmassnahmen des Gesamt-Unternehmens Projekte, z.b. Entwicklung und Einführung neues Personal-Beurteilungssystems

  • 1 Jahr und 7 Monate, Juni 2011 - Dez. 2012

    Personalreferentin Niederlande & Belgien

    Popken Fashion Group

    Koordination und Abwicklung aller HR Themen in den Niederlanden und Belgien.

  • 10 Monate, Aug. 2010 - Mai 2011

    Studierend und Ehrenamtliche Mitarbeiterin

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    Umzug von den Niederlanden nach Deutschland, Studieren der deutschen Sprache am Goethe Institut in Bremen.

  • 5 Jahre und 2 Monate, Juni 2005 - Juli 2010

    HR Advisor

    Seacon Logistics

    Beraten des Managements hinsichtlich der konsequenten Anwendung und Umsetzung der abgestimmten Personalpolitik. Koordination Personalentwicklung. Ausbildungsleitung

  • 1 Jahr und 1 Monat, Mai 2004 - Mai 2005

    Mitarbeiterin im HR-Bereich

    Seacon Logistics

    Überwachung und Koordination von Personaleinstellungen bis Personalaustritte. Assistenz HR Manager.

  • 3 Jahre und 11 Monate, Juni 2000 - Apr. 2004

    Sachbearbeiterin Logistik

    Seacon Logistics

    Logistic Administration.

Ausbildung von Floriana Markis

  • 4 Jahre, Aug. 2005 - Juli 2009

    Human Resource Management & Career development

    Fontys Hogescholen

    Organisation- und Personalentwicklung, Fehlzeiten-Management, Management Consultancy

Sprachen

  • Niederländisch

    Muttersprache

  • Deutsch

    Fließend

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Rumänisch

    Gut

Interessen

Coaching
Mentoring
Mitarbeiterbegeisterung
Paris
Lesen

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