Isabel Mercado

Gestión de los procesos de selección IT (toma de perfil, publicación en fuentes de reclutamiento, entrevistas telefónicas y personales, firma de contrato y acogida).

Gestión de los procesos de selección IT (toma de perfil, publicación en fuentes de reclutamiento, entrevistas telefónicas y personales, firma de contrato y acogida). Visita y contacto con los técnicos residentes en clientes como Ya.com, Dia, Renault, Bankinter, Rural Servicios Informáticos, IBM, Groupama, etc. Y seguimiento de sus necesidades, partes de horas, consultas, etc..

Responsable de gestionar los procesos de selección . Detección de necesidades y prioridades en las peticiones. Definición y explicación de perfiles de los diferentes procesos de selección. Búsqueda de nuevas fuentes de reclutamiento (INEM, contacto con Universidades, Búsquedas en Bolsas de empleo de Internet...). Reclutamiento y Selección de perfiles IT. Publicación de ofertas de empleo en Internet y en la Intranet.

Contacto con empresas clientes del sector bancario principalmente. Reclutamiento y selección de perfiles IT para clientes como Rural Servicios Informáticos, Banesto, IBM,... Contratación del Personal. Realización del proceso de acogida y seguimiento de la misma. Seguimiento de las nuevas incorporaciones. Elaboración de informes sobre candidatos. Dinámicas de grupos.

Reclutamiento y selección de perfiles informáticos y de Telecomunicaciones. Contratación del personal para clientes como Ibérmatica, Tabbit, ...

Reclutamiento y selección de personal técnico (Tecnologías de la Información), y de perfiles de comerciales, administrativos, de telemarketing, etc…. para clientes como Atento, Vodafone, Telefónica,...