Isabelle Ayere

Angestellt, Gruppenleiterin Cyber Security + Identity Management, Deutschen Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH

Frankfurt am Main, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

agile Transformation
Change Management
Digital Transformation
Digitales Arbeiten
Vernetztes Arbeiten im Team
Wissensmanagement
Teamentwicklung
Moderation von Workshops
Coaching
Motivator
Sparringpartnerin
Accountability Parnterin
innovation
agile transformation
agile Transition
Beratung
Mentoring
Führung
Netzwerk
Barcamp
Open Space
Arbeiten 4.0
Team Coaching
Projektmanagement
New Work

Werdegang

Berufserfahrung von Isabelle Ayere

  • Bis heute 3 Jahre und 10 Monate, seit Sep. 2020

    Gruppenleiterin Cyber Security + Identity Management

    Deutschen Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH

  • Bis heute 5 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2019

    Change Expertin

    GIZ - Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GmbH

    virtuelle Kolaboration Change Aspekte bei virtueller Zusammenarbeit agile Projektführung Transfer agiles Mindset in Organisation Kollaboratives Arbeiten mit Office 365 Tools

  • 4 Jahre, Jan. 2015 - Dez. 2018

    Agile Coach, Teamgestalterin, Moderatorin.

    quamé - Agilität mit Sinn

    Diplom-Ingenieurin (Textil), Qualitätsmanagerin, Botschafterin, Mutmacherin + Anpackerin in Sachen Echte Agilität – sinnvoll eingesetzt.

  • 3 Jahre und 8 Monate, Jan. 2015 - Aug. 2018

    Diplom-Ingenieurin (Textil), Qualitätsmanagerin

    quamé - Qualität + Entwicklung

    Qualitätsmanagement und Product Development Funktionstextilien. Wissenstransfer in internationalen Organisationen Beratung gesetzliche Anforderungen an Textilien und Bekleidung Schulungen rund um Themen der textilen Beschaffung, Qualitäts- und Produktmanagement

  • 2 Jahre und 2 Monate, Jan. 2013 - Feb. 2015

    Qualitätsberaterin Softlines

    Hermes Hansecontrol

    Beratung zu gesetzlichen Anforderungen an Textilien für den europäischen Markt, Produktkennzeichnung, Produktsicherheit und Herstellerhaftung. Erstellung von textilphysikalischen Anforderungsprofilen. Kundeninformation über gesetzliche Neuerungen und den entsprechenden Handlungsbedarf. Für einen namhaften Großkunden erarbeitete ich individuelle Konzepte zur Herstellerhaftung, harmonisierte die Prüfabläufe, optimierte Qualitätsprozesse und den Umgang mit mangelhafter Ware.

  • 4 Jahre und 1 Monat, Dez. 2008 - Dez. 2012

    Projektleitung Produktentwicklung Einkauf

    N.I. Teijin Frontier Euope GmbH Hamburg

    Erstellung von Lieferantenanforderungsprofile für die jeweiligen Produktgruppen, Stoffentwicklung, Musterbestellung, Auftragsabwicklung, Liefertermineinhaltung, Koordination der Logistik und der Bestellmengenkontrolle, sowie die Fehler- und Kostenanalyse am Ende der Kollektion, komplexe Reklamationsabwicklung. Koordination für die BSCI (Business Social Compliance Initiative) Auditierungen und Zertifizierungen der Lieferanten.

  • 3 Jahre und 9 Monate, März 2005 - Nov. 2008

    Division Head

    TMS Group, Indonesia

    Verantwortung >10 Mitarbeitern. Deutschsprachige Ansprechpartnerin für einen internationalen Modekonzern, erfolgreicher Ausbau des youg fashion Bereiches. Koordination Materialwirtschaft und Auftragsabwicklung bei schnellem Produktionsrhythmus (13 Kollektionen im Jahr) und hohen Stückzahlen. Ich akquirierte neue Fertigungsstätten und Materiallieferanten und unterstützte diese beim Einhalten der kundenspezifischen Qualitätsstandards, und dem Umsetzen der geforderten sozialen Verhaltenskodizes.

  • 1 Jahr und 1 Monat, Feb. 2004 - Feb. 2005

    Merchandiser Manager

    Pt Asmara Bogor, Indonesien

    Im Team von 5 Mitarbeitern war ich für die Produktgruppen Wirk- und Strickwaren verantwortlich, sowie für die Produktentwicklung, die Produktionsfreigaben, die Stoffentwicklung, die Auftragsplatzierung und die Produktionsplanung, -ablauf und -überwachung. In Zusammenarbeit mit den Kunden habe ich Designs vorgeschlagen und Musterkollektionen erstellt, sowie Reklamationen abgewickelt und Lösungen verhandelt.

  • 3 Jahre und 9 Monate, Feb. 2000 - Okt. 2003

    Product development

    TOM TAILOR GROUP

    Während meines Studiums arbeitete ich in den Bereichen Produktentwicklung und Administration. Ich unterstützte das Unternehmen bei der Einführung einer Product-Data-Management Software, sowie dessen Benutzereinweisung und Schnittstellenkontrolle.

Ausbildung von Isabelle Ayere

  • 10 Monate, Apr. 2016 - Jan. 2017

    TeamworksPLUS®

    TEAMWORKS GTQ Gesellschaft für Teamentwicklung und Qualifizierung mbH

    Ausbildung verbindet gruppendynamische, systemische + humanistisch psychologische Konzepte. Umfang von ca. 168 Stunden / 14 Präsenztage. Frau Ayere hat zusätzlich ein Team begleitet + die Entwicklungen des Teams innerhalb der Ausbildungsmodule reflektiert.

  • 3 Monate, Jan. 2015 - März 2015

    Qualitätsmanagement

    Institut für Berufliche Bildung IBB AG

    Umfang 180 Stunden, Inhalte: TQM (Total Quality Management), Umsetzung der ISO 9004:2009, Grundlagen ISO/TS 16949, FMEA, Six Sigma, Einführung in die Statistik, Kennzahlen Lieferantenbewertung, Prozessüberwachung SPC

  • 3 Jahre und 10 Monate, Apr. 2000 - Jan. 2004

    Bekleidungstechnik

    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg

    Thema der Diplomarbeit: „Prozessoptimierung in der Auftragsabwicklung – Chancen und Grenzen zwischen den Kulturen am Beispiel einer indonesischen Einkaufsagentur mit deutschen Auftragsgebern“. www.wilhelm-lorch-stiftung.de/foerder/pages/2005/index.html

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Gut

  • Französisch

    Gut

  • indonesisch

    -

Interessen

neue Bildungsmodelle
reformativer Lernansatz in Schulen
erfolgreich ohne Schule
lebenslanges Lernen
Reisen
ortsunabhänginges Arbeiten
neue Kulturen
Infrastrukturen für ein erfülltes Leben im Ausland
scharfes Essen
afrikanisches
arabisches
koreanisches
japanisches Essen kochen / zubereiten
Reiten
Führungskräftetraining mit Pferden
Wanderreiten
Reisen mit Pferd
systemische Familienstrukturen
Mutterrollen
Frauen und Beruf
in + mit der Familie neue Wege gehen
Räume schaffen für sich + andere / Räume gestalten

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z